读本科硕士的时候,学校都会给你安排好学术内容。虽然学习起来并不轻松,但是教学大纲是既定的,教材也是指定几本书,就连实践课都给你设定好了,考试形式都会提前告知,范围也就是几个topic。
当要你回答某个没有接触过的subject,你可能会抱怨:没有人告诉我要学习这些啊?于是,你就继续被老师带着学习一些课程。
读博士的时候,你必须要自学成才 ,想要顺利拿到PhD就得靠自己。当然,周围那些人——supervisor,acaemic,同窗什么的也会帮你。甚至有些人会告诉你:“嗯,我认为你如果想拿到学位,就必须做什么什么。”但是 , 确定必须做什么,以及如何执行这件事,责任都在你自己身上 。
如果说你需要某个特定的topic或者theory才能完成某个work,也没有人告诉过你这个topic或者theory和你的work是有关系的,但这就是你自己的事儿了。
你不需要仔细研究别人安排好的course,你可以发起讨论,找别人帮忙,argue你应该学习的知识。你不归任何人管,所以 不用等着别人来告诉你下一步该怎么做 ,且不能有什么抱怨。
美国University of Utah助理教授Matt Might曾经用图片来解释过博士是什么
简单来说就是,假设人类所有的认知是一个圈,圈内是已知,圈外是未知,如果你能把人类的认知向前推一步,那你就能成为博士咯~听起来好流弊的样子,你将知道一些别人所不知道的知识,就像是亲手为身后的人打开了一扇新世界的大门。
一开始,如果你能拿到一个关于 project 的 time table / plan,上面明确写着你必须在规定时间内完成某些活动,那你真的是走了狗屎运了。否则,你就要自己来搞定—— 背景研究、集思广益、起草计划书,收集数据什么的 。。
可以说, 博士生活就是一个不断自我激励的过程 。那些缺乏自我激励的人,根本就没有什么良好的工作方式。他们可能会睡到中午才起床,痛苦绝望,缺乏社交,整天就喝喝茶,看看剧。
这种生活毫无意义。如果不想沦落到那种地步,就需要有 严格的工作时间和研究内容 ,如果在规定时间内没有完成,那就加班做完。
一般来说,你能碰到的tutor有三大类:一是“任凭你折腾,如果碰到什么问题就来找我”,二是“死死盯着你”,三是“我从来不求人,所以你也别想从我这儿得到什么帮助”。
如果你碰见的是第三种,赶紧跑。。你可能会觉得每个tutor都有虐人的喜好,但是一起work几个月之后就会发现,那是他们 “爱护”你的一种方式。和tutor最好的相处方式就是能够良好地沟通, 如果你发现tutor根本不听你说什么,那就跑,找个别的tutor
没有什么比遇见一个“我知道全部答案”的博士生更让人痛苦,如果有,那就是遇见一个整天喜欢抱怨工作量太大的博士生。。如果你真的不幸遇见他们,请远离。
虽然说,竞争是一种变相的激励,但也 要和那些积极的、有真才实干的博士生竞争。 如果身边没有,可以在网上翻翻某个比较流弊博士的blog,或者在某个University event认识几个博士生。
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