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在学习阶段，除了培养专业能力外， 软实力的培养也相当重要。 因为就业市场的需求一直在改变， 但是软实力是每个职缺都需要拥有的技能。
知名的职场社交媒体linkein领英认为，当今企业最希望员工必备的4种软实力：
leaership 领导能力：
包含肢体语言、策略性思考以及潜移默化领导技巧。
communication 沟通能力：
包含沟通技巧、公开演说/简报技巧、影响力、适当给与回馈技巧。
collaboration 合作能力：
包含聆听技巧、建立关系、管理技巧。
time management 时间管理能力：
建立良好职场习惯、有效率地使用工作时间以及在时限内完成工作。
一般人可能认为专业技能远比通用的软实力重要，但是有57%的企业老板却认为软实力是最重要的工作技能：
因为拥有这些软实力的员工，就会是好相处的员工，也有办法与其他人团队合作。
这些技能除了在学校可以习得之外，现在也有线上开放式课程针对软实力进行系统化教学；这些软实力培养起来，受用一辈子，绝对值得你花时间好好学习。
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孙颖
