英国留学竞争激烈，如何择校？

2020英国留学申请竞争激烈，如何择校？

2020年申请留学英国的同学，是时候该紧迫起来了，因为——2020英国名校申请已火热打响，再不做准备可能要……错失名校了！

但2019年注定是个竞争激烈的年份，随着PSW签证即将恢复的消息，大量的优秀学生会转向英国，留英申请人数暴增，带来的是竞争力变大，然而每个院校的专业录取人数有限，有申请上的同学自然也就有落选的情况。

英国大学申请遵循“先到先得”原则，申请递交的越早，相对拿到录取的概率就会越大。除去实力不足、辅助材料不够给力的情况，没有拿到ream school的offer原因只能有一个：拖延症犯了！为什么这么说？下面我们来看看“早起的鸟儿有虫吃”有多么重要。

1.录取，先到先得

针对今年英国的申请状况，来给同学们明年入学申请的建议。

据英国UCAS官方数据统计：申请2019年秋季入学的中国本科人数高达2.1万，相较2018年增长23.5%，同时35万名英国研究生当中，有超过10万人来自中国，其占比将近1/3！自从鲍里斯上台后，颁布各项吸引海外人才的优惠政策，

比如：将向海外留学生重新提供毕业后2年的工作签证，即PSW签证；扩大“短缺工种列表”；部分工种的薪资门槛也有所降低等等。

这些政策极大的吸引了大量的申请者，看看今年中国留学生申请热况就不难发现~ 同样，带来的还有Dealine未到，学生便已招满的情况出现。

英国的本科申请是UCAS系统统一申请，2020年9月5号已经开放，截止时间是次年的6月30日，但是每个院校又不太一样：比如，爱丁堡大学对于申请提交建议是2020年1月15日之前。

牛津和剑桥大学，UCAS截止时间为：10月15日下午6点（英国时间）！对于硕士申请，大部分院校在9月中旬到10月初开放申请，但每个学校各不相同。正因为没有具体时间，才让申请更加难以捉摸，所以一定要越早越好。

2.语言班，名额告急

想来同学们已经知道申请英国2019年秋季入学的中国留学生达到新高。而英国语言班与院校录取申请一样，遵循先到先得的申请规则。

通常情况下，只要在语言班的ealine之前递交申请，交好定金，报个语言班并不是什么难事。但在今年的留英申请盛况中，很多学生遇到还没到ealine，申请就提示满员了！

2020年的语言班申请会比今年更加拥挤，再加上各大院校的语言班人数限额，雅思没有通过，需要报考语言班的同学，一定要抓紧时间了。

3.申请奖学金准备时间

对于想要申请英国奖学金的同学来说，最好在申请奖学金时，提前拿到海外院校的offer，并且准备好语言成绩，这样可以大大提高申请奖学金的成功几率。

8月5日，英国政府旗舰奖学金项目——志奋领奖学金正式开放2020/2021学年的申请。申请为期3个月，截止日期为2019年11月5日。

志奋领奖学金全球选拔时间表

2020年众多英国大学的申请通道已经开放，同学们在准备申请材料的同时，还要准备GPA、语言成绩、学习计划书、推荐信、作品集等。还要随时关注各个学校的申请政策， 着实不容易啊!

针对同学们专业的选择也给出了六个建议:

1选择自己感兴趣的专业

选专业，一定要结合自己的兴趣。因为之后的一年，或者是3-4年，读这个专业的人是你，每天熬夜写论文、小组讨论到深夜的是你，每次承受压力参加期末考试的是你，所有的主人公都是你，不是别人。

很多英国留学生不以自己的兴趣为出发点，而过多参考家长的意见，往往选择了自己不喜欢的专业，学习起来很吃力，有的甚至产生厌学情绪，最终影响毕业。

2切忌盲目追捧热门

无论是热门专业还是冷门专业，都不会一成不变。IT、金融、商科等热门专业虽然文凭含金量高，但入学竞争异常激烈，而且由于扎堆现象严重，有些专业领域已出现人才饱和的现象。

因此，选专业不能盲目追捧热门，应从长远考虑是否有利于就业。

建议选一些热门专业的边缘专业，提高入学成功率，同时又能有效规避就业风险。

3结合自身语言情况

在选专业时，不少学生都会遇到该专业最低雅思分数线的“门槛”。如新闻、法律等专业一般要求高，这是因为这些专业的重点是沟通，所以语言要求高，同时也是为了保证你的学习质量。

现在，大部分英国的大学都设了课前语言班，雅思没达到要求可以去学习语言，但是同学们注意，也不要申请雅思要求过高的专业，以免连语言班都申请不了。

所以说，语言不是决定因素，但却是不可或缺的因素。

4专业排名和综合排名

相比综合排名，专业排名还是很重要的，而且大家选校的综合排名其实也都差不多，这时候专业排名就意味着，更高端的课程、更专业的老师和更广阔的平台。

5实习机会多不多

很多看得长远的学生会担心毕业之后找不到工作，如果你选的专业可以提供实习机会的话，那么毕业之后找工作就不成问题。

这些在校园里的实习经验可以给你的简历加分，申请工作会容易一些。如果公司对你很满意，假期还会给你提供带薪实习的机会，说不定一毕业就会直接聘用你。

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