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英国劳工联合会议(TUC)在刚刚举办的年会上呼吁,英国雇主同意员工每周只工作4天,其余3天的工作量由人工智能机器人来补。
位于卡迪夫的合伙办公空间公司InyCube已经采取了每周工作四天的工作模式,该公司创始人马克·胡泊(Mark Hooper)表示,在过去的18个月里,这项模式推广得并不容易。
胡泊说道:“我们希望通过这次改变来证明一点,你可以通过提高工作效率,用4天完成5天的工作量。”
InyCube一位员工拉斯·托德(Russ To)谈到,多出来的一天休息日,他可以更多投入家庭。他说:“在我小时候,我父亲每天很早就起床去工作,每天要我睡下了才回家。我认为父母更多地参与到孩子的生活非常重要。”
然而,对大多数英国工作者来说,一周四天的工作方式仍然不太现实。
在英国,约140万工作者一周工作天数为7天。
今年1月,Centre for Cities的一份报告显示,英国约有360万份工作将在2030年前被人工智能替代。
根据TUC的问卷调查,51%的人认为,使用新科技的好处只能被公司经理和高层获得。
TUC秘书长弗朗西丝·奥格雷迪(Frances O'Gray)说道:“我们知道,有些人很悲观,不相信科技可以让他们的生活变得更好。然而,科技是一股力量,能够让每个人都更好地生活,变得更加富裕。”
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