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很多人觉得留学海归也不见得好找工作，并且薪资也不理想，诚然对于部分海归毕业生存在这种现象，但是对于真正名校毕业，且有能力的毕业生而言，竞争力还是非常大的。并且从专业的就业数据来看，留学歧视链也大可不必。一起和杜老师了解下吧，澳洲留学生受名企欢迎~
名企在招聘中往往有一套自己的标准，不少500强HR曾透露过校招的“潜规则“：学历能帮你入围，实力才能帮你突围，当你的简历连大数据都跑不赢，甚至都没机会面试的时候，谁知道你是否优秀呢。
企业考察识别一个人，首先映入眼帘的便是求职者身上的标签，这就是所谓的“标签识人”。个人之间的能力差异很难统计，群体间的差异却可以根据经验判断粗略统计。进入名校或者留学自带的标签就是有一定的学习能力。这样的方法不一定能够保证一定找到最优秀的人，也很有可能错失那些真正的人才，但是企业没有成本去完全考量这些问题。
下面是部分四大会计事务所和咨询公司在职员工的教育背景数据，一起来看看澳洲哪些学校的毕业生最受名企青睐？
普华永道的在职员工背景
PwC（四大会计事务所之一）的员工主要来自于悉尼新南威尔士大学、墨尔本大学、悉尼大学、蒙纳士大学、澳大利亚国立大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学。 招聘对象倾向于澳洲八大及优质四星级大学。
德勤在职员工背景
德勤（四大会计事务所之一）的主要职员来自于蒙纳士大学、墨尔本大学、悉尼大学、悉尼新南威尔士大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学，和PwC的在职员工教育背景大致相同。
每年校招季，各大企业都会选取自己偏爱的学校举行专场招聘会，这些Target School的学生将获得专属的招聘名额。
每年校招，麦肯锡咨询基本都会在昆士兰大学、澳大利亚国立大学、悉尼大学、墨尔本大学、悉尼新南威尔士大学、阿德莱德大学、西澳大学等院校举办了专场招聘会。
可见，名企还是更偏爱澳洲八大的毕业生。
此外LinkeIn的相关统计数据说明，大多数澳洲名校毕业生都进了名企。这里列举几所大学的毕业生工作地TOP 10：
墨尔本大学
悉尼大学
新南威尔士大学
昆士兰大学
八大毕业生主要在会计、金融、IT行业的世界500强工作，都是些让人迷之向往的高薪行业。
总之，与其在质疑名校毕业生就业率，不如实打实的学好，做好职业规划，只有扎扎实实走好当下的每一步，当面对选择的时候才有的选哦~
如果大家有任何留学问题，欢迎随时和杜老师进行沟通咨询。
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