LIMIA解析

什么是LMIA呢？

LMIA全称是Labour Market Impact Assessment 劳工市场影响评估，是加拿大雇主申请雇佣海外劳动力的许可文件。通常能给申请人在加拿大经验类移民（CEC）联邦技术移民(FSW)的申请人在EE评分系统中加50分或200分。LMIA的申请人是雇主而不是移民申请人，LMIA签发的对象也是雇主。

当加拿大的雇主需要聘用非加拿大员工的时候，通常会需要申请劳工批文。这个批文的意图是保护加拿大本地的劳动力市场，批文审批的部门是Service Canaa。他们会评估：申请批复的职位、雇主所在地的市场是否存在劳动力短缺/属于饱和状态等方面。如果是一个加拿大本地人也可以胜任的工作，加拿大政府当然会把工作机会留给自己人。所以证明申请职位的短缺性和不可替代性是非常重要的。

比如加拿大在过去的几十年一直都短缺的职位就是住家保姆；还有一个非常典型的短缺职业劳动力就是：IT电脑类的人才。 

另外一个评估的方向：比如想要申请的职位是中餐厨师，雇主如果在多伦多市中心的唐人街，这个职位可能就没有短缺；但如果同样的职位在非常偏远的小镇上可能就是非常短缺的。又或者是懂得全聚德烤鸭的师傅，他的技能就是不可替代的。所以什么职位能申请LMIA不能一概而论，需要具体分析。

LMIA申请流程

雇主在申请时要向政府说明ta在本地招不到合适的人，而招聘的第一步是打广告。政府硬性规定广告需要至少打满1个月的时间，有人来应聘的时候需要记录应聘者的情况以便将来向政府官员解释为何没有录用应聘的加拿大本地人。 

这期间还需要雇主提供营运和财务的相关公司内部材料并填写LMIA的申请表格。通常政府审理的速度大概在2-3个月左右，但是LMIA近期的审理速度非常快，一般提交之后，2-3周就会有结果。

适用人群

LMIA有时候会被称为万能加分神器，因为它在很多的移民申请当中都起到至关重要的作用。 

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