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今年是排名发布的第19个年头,也是QS有史以来规模最大的一次,一共有1300所院校上榜。无论此刻你是刚刚开始进行选校,还是心中已经有了选校清单,都可以用作新的参考!
首先我们来看一下QS排名的参考指标(共六大):
一、学术声誉(占比40%)基于超过13万名学者的调查问卷反馈;
二、雇主声誉(占比10%)基于超过7.5万名雇主关于大学毕业生就业水平调查问卷的答复。主要考察学校的就业水平,反映出毕业生就业能力。
三、单位教员论文引文数(占比20%)衡量学术影响力,通过五年内大学研究论文的引用总数除以大学的教师数量得出;
四、师生比例(占比20%)代表教学规模,考察了学校的教学水平。
五、国际教师比例(占比5%)
六、留学生比例(占比5%)QS的两个国际化指标,分别衡量了大学中非本国教师的比例,以及一个大学中的非本国学生群体比例。
根据排名指标,我们可以看到,在以学校学术条件为主的基础上,QS更关注的是雇主声誉和国际化,是唯一一个综合评判了全球学生们最关注的学术、就业、国际化程度几大因素的世界大学排名。
Top 100大学里美国大学占28位,Top 50大学里美国大学占17位,数量上相较于往年都有所下降,而且,上榜的大学也有超过半数,有名次上的下降。
2022 QS世界大学排名Top 100
虽然美国大学的整体排名是有所下滑的,但MIT依旧保留了牌面,稳居榜首!
而且,今年已经是MIT连续第10年拿下QS 世界第一的宝座,再次超过了之前自己创下的记录。各项数据除了第一还是第一!
注意哦,其他三大排名:U.S. News排名,泰晤士排名和上海交大排名一直格外青睐哈佛和普林斯顿,只有QS这么多年却一直坚持不懈地把第一给MIT。
MIT备受QS青睐原因何在?
在某种程度上,QS排名的评选标准是有区别于其他三大排名的。其中很重要的一项区别是QS排名有学生就业所在公司雇主的完全介入。
这就要回归到我们前面说的QS排名6项指标,除了必须的学术指标之外,QS别具特色的一项指标就是大学在企业雇主方面的声誉如何,并且评分比重占到了 10%。
虽然其他机构也会涉及到学生的就业率相关数据,但是完全请雇主来给学校做评价,只有QS排名在做。
那是因为除了学术,QS还注重大学的多样性和包容性。尤其是就业方面。
QS本身的一大项业务就是给学生提供就业指导,QS 排名在雇主中也有很重要的地位,不少知名企业在招聘时,会看你学校在QS中的排名。给学生奖学金时,也会看你录取的学校在QS中的排名。
这样做有优势也有劣势。
优势:将企业雇主的意见放进排名当中,当然是一种好事,毕竟无论我们从哪一所学校毕业,最后的绝大部分学生还是会进入社会工作,接受企业的检验。
这个排名会给我们以后就业有一定指导。
劣势:但是也会造成一个后果就是,因为雇主排名的加入,职场口碑好的学校排名会越来越好,职场口碑不好的学校排名很可能会越来越差。这也是我们不得不考虑的因素。
所以带着客观的眼光,选校的时候不要只衡量一个排名,可以多做对比。
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