

美国大学的教授通常有一种很严谨的感觉,会给学生一种距离感。那真正跟美国大学的教授相处下来,是什么感觉呢?
今年在麻省毕业的张同学,她之前也跟我们聊过这个话题,教导她的教授就很尽职尽责,教学很严谨,但是性格上是个比较好相处的人。这位教授和蔼可亲,而且手里的资源非常多,也很愿意将这些资源分享给自己的学生。张同学是量化金融专业,她的教授会带领本科和硕士的不同团队参与真正的商战,让学生能真切感受到就业后所面临的挑战。教授所能带来的经验和资源是很可观的,张同学在教授的带领下,大三大四的时候已经开始为一家小规模企业做金融服务,出Business Plan 。哪怕是在去年疫情的影响下,她每两周也要跟企业的CEO碰一次面,平时也都会在线上沟通,CEO会把公司的财务报表和公司规划发给张,张同学会跟据雇主给的信息,做一个详细的财务分析及后续规划报告。这种经历对丰富学生的履历和学生往后的就业都会有很大的影响。另外教授基本跟很多大型企业都有很好的关系哦,如果跟教授能处得很好,那么找到自己满意工作的机会更多一些。而且像张同学这样,跟对教授,可以学到很多金融方面的高端知识,像商业上的金融计算器一类。
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那怎么能赢得心仪教授的青睐呢?
首先教授最喜欢的是热爱学习,努力上进的学生,其次你一定要喜欢这个专业,愿意去钻研知识,愿意参加集体活动,也要愿意分享,不能争抢别人的机会。当然你的成绩也不能差,虽然教授大多不把成绩当成唯一标准,但是成绩好毕竟也是加分项。最后一定要跟教授们多见面交流,中国在人脉方面的文化同样也适用于美国,无论如何混个脸熟都会让教授对你有印象,如果再能把关系搞好,教授的心力和资源自然也会偏向你多一点。教授们大多本身都是很有经济实力和工作能力的人,所以赚钱不是他们追求的目标,他们更希望的是为这个行业培养新的人才,所以一定要付出努力,不能纸上谈兵,要真切地去实践。
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而我们自己应该怎么做呢?
首先在国外的同学大都会用rate of professor这个网站或者其他一些论坛类的网站去搜索,或者联系学校的学长学姐,他们在这方面的经验对你会很有帮助。学校内也都有自己的群,可以在里面获取到很多有效信息。然后关于学习方面,我们的成绩也非常重要。在大一大二时期,我们一定要打牢自己的基础知识,努力学习,尽可能得到高GPA,因为到了大三大四以后,专业课的加入和其带来的难度都会影响到最终GPA,对以后升硕的影响都很大。教授们也会喜欢成绩好的学生,毕竟优秀的成绩能证明你的努力和天赋。要多参与校园内和对外企业合作的活动,这些能锻炼你的团队意识和实践经验。
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