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南安普顿大学人力资源管理Human Resource Management (MSc)
在南安普敦大学攻读英国人力资源管理学位，专攻人力资源。人力资源管理理学硕士在全球范围内对教学过程采用分析方法，为您从事人力资源管理工作做好准备。
该人力资源学位已获得英国特许人事与发展协会 (CIPD) 的认可。作为学生，您将有机会开始自己的会员资格。
人力资源管理学位是一个绝佳的研究生机会，可以了解人力资源并推进或改变您当前的职业。
这是人力资源管理方面的分析和循证硕士学位。您的课程讲师将专注于运营和战略问题，并将他们自己的研究和经验带到他们的教学中。我们将鼓励您培养分析性和实用的人员管理技能。
该人力资源管理硕士课程教授在人力资源管理领域有效的概念和技术。您将比较不同的方法并分析它们对人员管理的影响。本课程探索欧洲、日本、中国和美国的不同实践，为您的国际职业生涯做好准备。
一些模块可以扩展您的批判性和分析技能，而其他模块则是实用的（例如角色扮演）或自我反思。我们将帮助您培养重要的技能，以便您可以从事人力资源管理工作。
作为该硕士学位的一部分，您将探索：
人力资源发展与组织战略目标之间的关系
员工关系的关键方面
当前的人力资源管理方法与分析方法
组织发展
实用技能
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李宵
