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英国就业市场现状剖析

张文艳
2021-08-09 17:13:16
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让同学们了解就业情况、工作环境, 清晰地规划自己的职业生涯。

随着毕业生签证路径(Graduate Immigration Route)的颁布和施行,更多的同学希望把握住这次难得的机会,增加自己的海外工作和生活经验,那么英国目前的就业市场是怎样的?随着疫情的放缓,毕业生就业又会有怎样的宝贵机会?


英国就业市场 / 显示出复苏迹象

英国政府对2021年英国经济增长的预测为6.8%,在5月和6月英国的经济增长都在6%左右。同时,英国在吸引全球人才方面位居世界第三,拥有4所排名前十的大学和欧洲最领先的MBA机构。除此之外,英国约75%的就业率,远高于欧洲的平均就业率68.5%。伦敦多年来一直是欧洲科技企业(尤其是金融科技)的中心,而曼彻斯特目前是欧洲发展最快的科技中心。

随着新的毕业生签证路径(Graduate Immigration Route)颁布,以及积分制Skilled Worder Visa,这些政策意味着英国企业可以从世界各地雇用更多的技术人才。在新的毕业生签证路径的支持下,英国将能够吸引和留住技术水平最高、全球流动的人才,特别是在学术界、科学、研究和技术领域。

各行业招聘需求 / 有增无减

今年7月2日发布的一组数据显示,在6月11日至24日期间,招聘市场对永久员工的需求正在以1997年10月开始调查以来最快的速度增长。劳动力需求的急剧反弹和供应下降,导致起薪和临时工工资的进一步快速增长。永久员工的工资以2014年7月以来的最大速度增长,而短期员工的小时工资以2004年10月以来的最快速度增长。私营和公共部门的职位空缺都在以更大的速度扩大。信息技术和计算机行业引领了对长期员工需求的广泛扩张,领先于酒店和餐饮业以及工程行业。

对于谢菲所处的约克郡地区地方数据来说,从2021年5月3日开始的那一周,全国和约克郡及亨伯地区的职位空缺首次恢复到疫情前的水平。

过去17个月的疫情很大程度上影响了英国低技术岗位的就业市场,但对高技术岗位的毕业生就业市场,并没有像我们以为的那样严重。大流行前与大流行后的毕业生劳动力市场的最大区别不在于毕业生在做 "什么 "技术工作,而是他们 "怎么做"。在教育、卫生、IT、金融业和工程师领域工作的绝大多数人仍然保留着大流行前的工作,但他们中的绝大对数人的工作方式改变了,以混合方式工作,也就是指主要在家工作,每周去办公室办公1-2天。

另一项调查显示,大多数毕业生在毕业15个月后都有工作,71.8%的就业毕业生从事的是专业的工作种类,直接进入全职工作的毕业生的平均工资为24,217英镑。

因此,总的来说,英国的毕业生就业市场受到的影响没有我们想象的那么大,而且正在快速恢复!

混合工作模式 / 让生活更自由?

在疫情影响下,雇主们不得不迅速适应并引入不同的工作方式,如远程工作和混合工作模式。根据一些员工们反馈的来看,35%的员工认为他们的工作/生活平衡在大流行期间有所改善,但20%的人受到了负面影响。52%的人认为他们的家庭和工作生活之间的界限正变得越来越模糊,因为许多雇主被认为鼓励一种永远在线、永远存在的文化。这也是在线工作难以避免的一些弱点。

留学生的 / 就业公司方向

对于雇主来说,雇佣留学生最重要的因素是有业务需求。那些具有国际业务联系的公司、希望扩展到新的国际市场的公司都有可能雇佣留学生,以获得来自本地的工作经验和语言便利。

还有一些致力于创建一个多元化和包容性的员工队伍,引进不同的文化和想法的公司也会雇佣国际学生。


以上信息转自     原创 Careers Service 谢大国际学生服务      谢菲尔德大学官方微信公众号


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张文艳
11年经验 擅长英国
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