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在危机中安然度过的5个技巧

时间:2021-07-03 11:45:31 收藏0 阅读 评论0 点赞0
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重建和重新思考、Plan A 和 Plan B、弹性和冗余等

    “我们不受悲伤或恐惧的情绪所困是人类的天性,倾向于很快淡忘具有挑战性或糟糕的经历。这种倾向的副作用是我们经常忘记从这些事件中学习。    

”schlake说“我相信,认可并表彰那些在危机中坚持不懈的组织和个人是有益的。”他指出了人们适应性的重要性以及在疫情期间的表现,包括:时尚、电信 线上学习和快递。

他列出了可以从优秀组织中学到的五点技巧和经验:

弹性和冗余: “从困难中恢复并表现出坚定的信念是一种令人钦佩的品质,但单凭这种精神无法支撑很久,”schlake说。“通常要通过推动效率和精简组织来摆脱困境的,除非你有后备选项。”


表达感激: “伴随这场危机涌现出许多无名英雄,各种庆祝活动井然有序。在这些情况下,高管的出席对于提升士气和展现同情心是必要的,”schlake说。“我们必须扩大我们对‘英雄’定义,那些帮助我们预防危机以便及时应对的人们也是‘英雄’。”    


重建和重新思考 “尽快重建大流行前的经济至关重要。修复损坏是危机期间的正常反应,包括情绪和经济复苏,”schlake说。“这里的挑战是疫情放大了商业模式的缺陷。需要对商业模式和市场的可持续性进行诚实、全面的评估,你的企业是否有足够的弹性来重建?”


了解自己的极限: “在经历了疫情的种种可能性后,企业能更好地制定有效的危机预案。受危机影响企业在被迫改变惯例时,需要精力、时间、牺牲和学习,”schlake说。“但是为每一种可能性构建的预案都有其局限性,企业应知道何时划清界限。”


plan a 和 plan b: “危机到来时许多公司都能做到适时调整计划,但大流行的经历告诉我们公司需要在危机之前制定plan b,”schlake说。“我们无法预见所有事情,但plan b 的好处在于通过提前计划,您可以了解自己拥有哪些资源,可以安心依靠,渡过难关。”   

 

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从事美国留学行业多年,客户0投诉,多次获得公司服务之星。从小学到博士申请均有成功案例。专业负责的工作态度以及耐心的倾听学生的疑问使我在留学领域深受学...展开全部

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