办理日本经管签证进而投资移民的人越来越多

2020年是非常魔幻的一年，一场疫情折射出很多问题，也让人改变了生活的态度以及对未来的规划。对于来自中国的移民申请人以及投资者来说，他们开始更多地将目光投向距离更近、社会治安更好的国家。2小时飞机便可抵达，文化文字相近的日本便成为了国人的首选之地。
日本是一个和平且治安良好的国家

根据犯罪率、恐怖袭击、谋杀等23个项目进行测量，日本的和平指数为亚洲第一；根据网络、医疗健康环境、基础设施及个人4个范畴的安全度，计算出的城市安全指数，在全球50个主要城市中，东京排名第一，大阪排名第三。

209家跨国企业中，有106家提出社会稳定是日本营商环境的长处之一，也是日本的魅力所在。日本的社会和政治稳定，犯罪案件非常少；居住建设十分完善，管理也无微不至，临近区域有能够享受闲暇的地方；医疗保险制度、年金制度等社会基本制度完善；因此，在日本，人们能够在稳定生活的同时享受到较高水准的生活品质。

日本的交通基础设施极其便利发达
日本的国际线航行的机场数量有51个，根据2015年统计的羽田机场及成田机场出发/抵达班次数量，日本的国际线可排名全球第三。日本的高速铁路新干线更是可以傲视全球，1小时内从东京东站出发的班次数量就有15班，平均延误时间36秒，自1964年开通至今乘客死伤事故率为0。

日本的免费教育体系
日本教育主要划分为三个阶段：小学校（6年教育，6-12岁学生入读）；中学校（3年教育，13-15岁学生入读）；高等学校（3年教育，16-18岁学生入读）。之前日本是实行9年制免费教育，自2019年10月起，幼儿教育开始免费化，2020年开始大学教育免费化。
根据2016年qs排名，日本教育综合实力亚洲排名第一，全球排名前十！

日本的子女福利
在日本，0-15岁的孩子每月都会收到一笔政府补贴，叫做&lquo;儿童手当&rquo;。0-3岁：一律每人15000日元；3岁-小学毕业：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元；小学毕业-15岁：一律10000日元。对于单亲家庭的孩子，18岁之前根据一胎二胎三胎都会有不同程度的补助，通常是4-6万日元不等。

日本的社保体系
日本实行全民医保，加入国民健康保险后，政府报销70%至90%的费用，6岁以下婴幼儿国家更是承担全部医药费。
日本的医疗体系位居全球前十，也是亚洲国家中的翘楚。1961年，日本建立起全民&lquo;先看病后付钱&rquo;的医疗体系，国家医疗保险覆盖率达到99%，全球领先。最重要的是，不论是日本人还是外国人，都可以办理日本的医疗保险，一旦参保便可报销80%到90%的医疗费用，家属可报销70%至80%。
对于医疗花费巨大的患者，这个制度还规定了&lquo;高额医疗费&rquo;政策，根据患者收入而定，一般的人是最高承担8万日元（约合人民币5109元）左右，当然也有4万日元和16万日元的，超过部分全部由健康保险买单，无需患者出钱。这些都让日本的医疗体系为世人所称道。

日本的养老福利
日本拥有全世界领先的养老金制度，它由国民年金、厚生年金和共济年金等组成。所有连续10年以上参加保险的日本人，都能在65岁后领取养老年金。

2021年4月13日，权威机构《美国新闻与世界报道》﹙us news & worl report﹚发布了《2021年全球最佳国家排行榜》，根据惯例，这份榜单由bav集团和美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院﹙wharton school）共同研究整理。

榜单显示，即使在疫情的特殊情况下，日本仍凭借其过硬的实力晋升一位，跻身全球第二。但我们都知道，日本并不是一个传统的移民国家，并没有像加拿大澳洲等国一样名目繁多的移民政策，但是因其老龄化及少子化的原因，日本于2006年开启了投资经营管理签证，近几年又开放了高级人才签证申请人数，预计2022年将达到20000人次的需求，也就是说移民日本并不是没有可能，日本只是将移居到这里的机会更多的给予了高层次人才。

那么，究竟什么是经营管理签证呢？
2006年，日本入国管理局immigration bureau of japan（以下简称&lquo;入管局&rquo;）为欢迎在日本创业定居的人士设立了投资经营签证。为了吸引更多的外国经营管理人才定居日本，增强日本经济活力，日本参院全体会议于2014年6月11日通过《入管法改正案》，在2015年4月1日开始正式实施《入境管理难民法改正案》。其中一项就是将&lquo;投资经营签证&rquo;变更为&lquo;经营管理签证&rquo;，自此更加看重申请人在公司中所发挥的经营和管理才能。

主申请人取得日本经营管理签证的同时，配偶及20周岁以下未婚、经济不独立子女可获得&lquo;家族滞在&rquo;签证。家族滞在签证可以让持签者最长在日居留五年，最短三个月。入管局会根据主申请人获批的签证时长以及主申请人的公司经营状况，来批准家族滞在签证的在留时间。

经营管理签证，顾名思义，就是要求申请人能够在日本真正的经营和管理企业，那么就要求申请人：
在日本有实际办公场所，即使还没有开始开展营业活动也要有实际办公场所存在；
从事的事业规模需满足（满足以下两点之一即可）：
除了从事经营管理活动之外，还需要雇佣两名以上在日本居住的正式员工；
或资本金或出资总额在500万日元以上；
申请人本人从事事业经营管理活动，需要有三年以上的事业经营管理经验（研究生如果就读经营管理相关科目的话，就读时间也可包含在内）；另外，如果是委托日本人从事经营管理时，需要与经营管理者同酬。

如何通过在日本购房，取得经营管理签证呢？
年满20周岁，无日本犯罪记录的申请人，在日本购买5000万日元（约合300万人民币）以上的持民宿牌照房产，并在日本注册公司，注册资本金500万日元，有注册地址、实际办公室及公司账户，以公司名义持有房产，申请人即可获得日本经营管理签证，配偶及20周岁以下未婚、经济不独立子女可获得家族滞在签证。

q：申请经营管理签证需要什么条件？
a：申请人年满20岁，拥有三年经营管理经验（不限地区），在日本开一家注册资金不低于500万日元的公司，拥有实际办公场所及真实可持续的商业计划，满足以上条件即可申请经营管理签证。

q：投资房产可以申请入籍或永住吗？
a：单纯在日本买房收房租是无法申请入籍或永住的。以经营管理签证申请入籍或永住，需要的是公司实际运营。

q：获得日本经验管理签证后家人（配偶或子女）也能同样获得身份吗？
a：主申请人获得签证后，其配偶及子女可以通过办理&lquo;家族滞在签证&rquo;与申请人一同赴日，家族滞在签证期限跟随主申请人。

q：家人获得身份后能像当地人一样在日本工作吗？
a：&lquo;家族滞在签证&rquo;属于工作限制签证，在申请&lquo;资格外活动许可&rquo;后可进行一定限制的打工活动，每周不能超过 28 小时。

q：有了日本身份以后能享受哪些福利待遇？家人也可以享受吗？
a：经营管理签证获得后即可享受等同日本国民的福利待遇，包括幼儿园至高中的免费教育以及养老金、医保等福利。家人同样可以享受。

q：父母能够一起去日本吗？
a：可以为父母申请&lquo;探亲签证&rquo;（属短期签证），一次期限为三个月，可续签至六个月。

q：申请家族滞在签证对孩子的年龄有没有限制？
a：要为孩子申请&lquo;家族滞在&rquo;签证，需要申请人不具有经济独立能力，并且年龄不可超过日本规定的20岁成年年龄（从2022年4月起日本将改为18岁成年）。

q：续签或入籍、永住对居住时间有没有什么要求？
a：法案上并没有规定具体的居住时间，如果仅为了续签，每年居住一个月以上即可。如果是为了入籍或永住，法务大臣会考察居住意愿，居住时长须一年比一年长，在入籍或转永住的最后三年需要住满10个月以上（中途离境时间不可超过3个月）。

q：申请入籍或永住的条件是？
a：入籍条件：有居住意愿、提供申请人及日本公司员工5 年税单、提供日本公司 5 年报税凭证、银行流水单、申请人本人国民保险缴交记录、申请人无犯罪及涉黑记录、具备简单日语沟通能力。

永居条件：有居住意愿、提供申请人及日本公司员工7-10 年税单、提供日本公司 7-10 年报税凭证、银行流水单、申请人本人国民保险缴交记录、申请人无犯罪及涉黑记录，无语言能力要求。

q：续签或申请永住的成功率高吗？
a：目前日本老龄化问题严重，为解决这一问题，日本迫切地希望优秀的外国人士移住日本，因此移民政策十分开放，只要有真实的商业投资，并且商业能持续运营，在申请人没有违反当地法律前提下续签成功率很高。而永住则考量居住意愿，满足居住时长后，缴交相关材料，申请永住成功率也很高。

年来，办理经营管理签证进而投资移民日本受到了越来越多投资者关注，申请人首次获批的经营管理签证为一年期，之后根据在日经营管理情况可续签一年、三年或五年期签证。持有经营管理签证期间，申请人需在日保持无犯罪记录，每年建议至少入境4-6次。持有长期在留身份，在日本连续居住10年，其中5年需要持有工作签证或居民签证，可申请日本永住；连续居住5年，连续离开不超过3个月，一年合计离开不超过150天，日语达到n4水平，可申请日本入籍。