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其实是很容易的，尤其知名大学留在韩国工作的几率会更大一些，首尔国立、高丽、延世大学。
私立学校像成均馆这种，背后本身就是有财阀支持的，针对成绩优异的学生，在毕业前就可以提前去公司实习了，毕业后拿到offer。
如果非名校的话，理工科相对于文科，更容易受到青睐，因为韩国有名的大企业多以电子电气、it、机械等专业为主，科技科研类人才也较短缺。
在韩国找到工作后，公司会帮你办工作签证的。
如果想在韩国工作几年是完全没有问题的，韩国最低时薪，也很高。
노동계는 올해 최저임금 8천590원에서 16.4% 오른 1만 원을 제시했고, 경영계는 올해보다 2.1% 줄어든 8천410원을 주장했습니다.
劳工届提出，明年的最低时薪应从今年的8590韩元上调16.4%，到1万韩元。而经营界【经营管理层】则主张，明年应较今年下调2.1%，即8410韩元。
据韩联社报道，韩国最低工资委员会考虑到疫情重创国内经济，决定将2021年最低时薪上调至8720韩元（约合人民币52.3507元）
月薪拿到9k以上是很轻松的，当然同时韩国尤其是首尔地区生活费相对也高，不过和生活物质的提升是相等的。个人来说是能够接受的。
韩国夜生活也非常丰富，首尔明洞周末几乎是通宵灯火通明的，周末可以和朋友一起去看演出去商业步行街休闲。
但是如果想长期留在韩国工作，要看这个国家对待移民、工作滞留资格的政策。有的国家由于缺少人才，相对来讲更容易留在留学的国家工作、生活。反之，有一些国是非移民国家，想要长期工作的话，就要看自己的发展了。
名校不是唯一企业考虑的因素，工作经验和个人能力提升才能取决你容不容易留在韩国发展。
既然有想来韩国工作的想法，不如先实施起来，只有尝试过才知道是什么样的。
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孙亚倩
