


co-op带薪实习利弊谈﹙一)
什么是co-op(带薪实习)
co-op(带薪实习)课程是co-operative eucation(带薪实习)的简称,也称为 “带薪实习课程” ,起源于1970年代的滑铁卢大学。作为加拿大高等教育的一个显著特征,如一些技能型的专业co-op(带薪实习)是学分课程,学校必须要按照学校要求参加co-op(带薪实习),撰写相应的实习报告,并获得学分才可以毕业。而很多专业中,co-op(带薪实习)并非学分课程,只有与雇主有合作关系的大学才有能力提供带薪实习机会,也只有成绩优秀的学生才有机会申请参加。
co-op(带薪实习)对留学生利弊
利
1、积累经验、建立人脉、扩展视野,有助于就业
在就业竞争愈来愈激烈的今天,大学的co-op(带薪实习)已成为炙手可热的就业利器,它可以是一块敲门砖,也可成个人生涯规划的问路石。在北美找工作非常注重经验,很多专业比如计算机、会计、工程等,非常注重工作经验。通过co-op(带薪实习),可以积累专业工作经验,而不需要通过兼职工作去积累经验。
2、获得一定薪水,缓解学费压力
带薪实习的薪水有两部分组成:一部分是雇主给予实习学生的,另一部分是由政府鼓励雇主雇佣实习学生而提供的补助,这两部分加起来已经接近于同等职位正式员工的薪水了。co-op(带薪实习)学生不会知道自己拿到的薪水里这两部分各占多少比例。从雇主的人力资源策略角度来说,实际上付出远低于同等职位正式员工的薪水,多一个有一定知识水平的员工,这是一个雇主和实习学生双赢的策略。co-op(带薪实习)实习的薪水,不论对于留学生还是本地学生而言,可以缓解学费的压力。这里普及一个概念:co-op(带薪实习)之所以说是带薪实习,因为通常来说internship(实习)是不带薪的。
3、有助于移民
不论是联邦快速通道移民还是各个省的省提名移民,工作经验都是一个硬性要求。曾经有一个学生在麦克马斯特大学和渥太华大学的录取通知书之间犹豫。两个录取都是工程专业。从工程专业来说,麦克马斯特比渥太华要好,但是麦克马斯特没有给co-op(带薪实习),渥太华给co-op(带薪实习)。在反复对比录取通知书细节和考虑将来移民的可能性,我们建议学生去渥太华大学。
弊
1、可能会分散学习精力、耽误学习
有人担心参加co-op(带薪实习)会分散学生的精力,从而不利于学生顺利毕业。co-op(带薪实习)确实是一把双刃剑。通常一个co-op(带薪实习)是以四个月(一个学期)周期,在这四个月时间里,学生全职工作,完成co-op(带薪实习)之后回到学校继续需诶。有参加过co-op(带薪实习)的学生表示,参加带薪实习使他对课堂上所学的东西豁然开朗,领悟到它们的实际用途,在返校修课时,学习兴趣和动机大增,也知道自己还需要修哪些科目来补强自己的专业实力。也有参加过co-op(带薪实习)的学生说,四个月一个周期在全职学习和全职工作之间切换,会有一个适应角色转换的过程。往往刚从co-op(带薪实习)回来后,学习不在状态,影响成绩。
2、延长毕业时间
一些实习可能会延长毕业时间,所以有利有弊,然而在毕业拥有一年工作经验与毕业需要辛苦找工作之间相比,同学们可以根据自己的情况来取舍。
3、部分co-op(带薪实习)项目设置僵化
部分学校要求学生在设置好的co-op(带薪实习)学期里,学生必须去进行co-op(带薪实习)工作。如果没有co-op(带薪实习),学生在一个学期里将不会有课,只能无所事事了。
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