


它是什么
在范德堡大学医疗保健管理硕士(mmhc)的经验中,我们的领导力发展计划(lp)为您提供了在复杂且不断变化的医疗环境中管理、激励和领导他人所需的领先优势。评估你的个人领导风格,确定你的优势和挑战,并通过高管培训获得新的见解。利用所学知识来更好地管理和激励团队,影响利益相关者,并执行变革,这样您就可以加速职业发展,并在组织中更有效地领导。我们的计划旨在为您提供一流的诊断工具和支持,帮助您学习、实践、修改和提高您的领导技能。
工作原理
mmhc领导力发展计划旨在围绕你的全职工作角色、你在mmhc项目中的团队合作以及你的mmhc项目的顶峰项目经验,通过关注领导力发展的三个阶段。
卫生保健管理硕士学生受益于霍根评估和高管培训。
评估
访问财富500强ceo使用的领导力资源。从评估你的个人领导风格开始。您将参与hogan评估和光辉国际360度发展工具,帮助您发现自己的优势、改进领域以及他人对您的看法。作为一个领导者,你所做的一切都是在特定的环境中发生的。理解上下文并在这些上下文中导航甚至塑造这些上下文对于您成功地领导您的团队和组织至关重要。
你将与一位执行教练搭档,他将帮助你解释你的评估数据,以便更好地理解和利用你的优势,并管理你潜在的“脱轨者”——需要改进的地方——这些因素可能会破坏你作为管理者和领导者的成功。您和您的执行教练将共同制定个性化的领导力行动计划,帮助您在多种情况下实现领导力和职业目标。

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