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新西兰工作机会怎么样？

王瑞娟

2018-07-23 21:58:59

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很多学生选择新西兰留学都有着自己的原因和目标。

新西兰工作机会怎么样？

很多学生选择新西兰留学都有着自己的原因和目标。对于大部分的学生而言，除了看上新西兰的学校质量和优美的环境外，更看重在毕业之后可以获得工作签证并找工作，这是吸引很多学生前往新西兰学习的主要目的之一；那么在找工作的时间和我们后期工作后的环境和条件又是如何呢？

今天我们就新西兰的工作机会和环境给同学们和家长做一详细的介绍。

首先是如何找工作，跟国内有没有什么不同：多数人在新西兰找工作都是看报纸上的分类广告。广告中对求才的对象、资历、待遇，都有详细说明。每周三及周五的招聘广告特别多。广告用词多用缩写，因此对初阅者可能有困难。除报纸上的求才广告，一些大的购物中心及超级市场也会张贴求才广告。有些工厂或商店则将求才广告直接张贴门外，有意者可直接接洽。

在新西兰留学的留学生毕业后都想留在新西兰工作，找工作又是件麻烦事。另外有一种找工作的方法是毛遂自荐，由求职者打电话或写信给政府机构，并留下自己的工作资料。

这样即使政府机构当时无法安插任何工作，也会资料存档，以便职位出缺时可以约谈聘雇。当然，政府机构是最理想的求职场所，因为机构庞大，工作种类繁多，常有职位出缺。政府机构每星期都有一份周报刊登所有徵才的分支机构名称及地址，供员工传阅，推荐人才。教育部也出版月刊刊登徵求教师的启事。政府的周报和教育部的月服在公共图书馆都有陈列，也可在政府的印刷局买到。

其次是新西兰的工作条件又是怎么样呢：新西兰倡导同工同酬。同样的工作，在法律上男女可领取同样的薪水。对同等能力，责任及工作情况，法律要求报酬必须一致。工作时间上面，每周的工作时间大部份都不超过四十小时，超过四十小时则视为加班。加班费以每天计算。计算方法为起先的 3 小时以 1.5 乘以每小时薪资。超过 3 小时，则为两倍。当然，大部分的人每周工作都是五天的时间。星期六、日的工作，则为加班，加班费的计算方法与平常一样。近年来，很多公司施行弹性上班，由员工自行调度工作时间。国定假日的上班亦视同加班。工作超过一年者。可有三星期的假期。工作超过八年者，有四个星期假期。　　

每份工作都有基本工资。工资的资料在政府劳工部或工会都可查询。通常发薪都已代扣税金、工会会费、保险费等。薪水单上对工作时间、加班、代扣项目等每项都会列明。有些公司并代员工缴付意外保险费。薪资每星期发一次，也有月薪制，一月发一次，大、小夜班的工资较日班高。很多较大的公司都提供有退休福利制度，虽然新西兰提供每人养老金，但是仍有很多员工参与公司的退休计划。　　

对于职业妇女有十四个星期的产假。请产假时留职停薪。产假可自婴儿出生前六个星期开始。为人父者亦有二星期的陪产假，但须自婴儿出生后才可开始请假。当然是工作也会涉及到辞职及离职，这些需要提醒大家注意下面的细节：经营者解雇员工，都会把理由告诉员工。员工如果觉得理由不当，可以请工会出面谈判，甚至可到劳工部申诉。如果查明不合理，将可继续工作下去或要求补偿。公司辞退员工须在一个月前通知。临时解雇者，须付一个月薪资。员工请辞也须一个月前通知雇主。如公司因裁员或结束营业解雇员工时，公司必须给员工补偿。