曼省省提名发出最新邀请，门槛超低

• 省内技术工人 166人 461分； 
  
• 国际学生类别 23人 无分数邀请；
  
• 海外技术工人 16人 708分
  

1. 曼省经验类（manitoba work experience pathway）
2. 雇主直聘类（employer irect recruitment pathway）
   
   

曼省雇主担保项目优势

此类别要求本省毕业生为曼省雇主在曼省紧缺职业工作半年（外省毕业生最少需要工作1年）或非曼省紧缺职业工作1年（临时工人需要 lmia，毕业生不需要 lmia），都不要求专业对口，获得雇主全职长期offer，递交申请时还在曼省工作。

工作经验要求：

• 持有lmia或lmia豁免的临时外籍工人在曼省从事非曼省紧缺职业列表上的工作至少12个月
• 加拿大其他省份毕业的留学生需在曼省从事曼省紧缺职业列表上的工作至少12个月（职业与专业无硬性要求）
• 曼省毕业的留学生在曼省从事曼省紧缺职业列表上的工作至少6个月（职业与专业无硬性要求）
• 曼省毕业的留学生在曼省从事非曼省紧缺职业列表上的工作至少12个月

额外要求：

• 申请人在提交申请时必须在曼省居住或工作
• 申请人需要持有满足曼省工作和薪资标准的长期全职工作offer
• 申请人的工作条件与加拿大公民或永居居民是一致的（在家办公、兼职、临时性、季节性或是佣金制的员工不适用）

语言要求：

• 监管职业至少达到clb/nclc 7
• 认证行业至少达到clb/nclc 6
• 所有其他noc 0、a、b类职业至少达到clb/nclc 5
• noc c或类职业至少达到clb/nclc 4