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最近总是听到留学生们的一片片“哀嚎”
内容普遍都是
趁着放假想找实习
不是网申已经截止, 就是毫无内推资源
想“偷懒”趁网课期间大家一起落后…
还被告知:清!醒!一!点!
各大名企求职进度并不会等着你
千万别疏忽,抓紧去实习!
澳洲多家公司开启实习招聘
目前,澳洲各大公司都已经开放了实习项目,可供选择的公司有很多。 包括: Commbank,Citi,Telstra 和 Microsoft 等。
图/澳洲各大公司官网
虽然实习项目很多,但很多留学生往往会 忽略实习的重要性 !
实习经历是好工作的敲门砖
众所周知,企业筛选候选人的时候主要针对以下几条标准:学业背景、综合能力以及相关实习经验。
其中实习经验占据了很大比重 。根据最新用人数据显示,现在的雇主 90% 都会根据你简历上的实习经历来决定你是否适合这份工作。
而且从我们学生的Offer数据也可以发现,无一例外都拥有 至少2份实习经历 。
从侧面来讲,如果没有实习经验, 基本上丢失了一半的求职机会 。
好的实习是拿到Return Offer的关键
企业在招聘时,不仅看重你的相关实习经历,还越来越倾向于通过拿Return Offer的方式来招Full-time岗位。
以 四大、投行、咨询 公司为例,据统计,每年都有大约 40%的职位来自实习转正 。
也就是说原本每年就“挤破头”都难进的投行、MBB、四大等顶尖名企,早在招聘开始,就已经被优秀实习生“预定”了。
如何找到合适的实习?
第1步:确实要尝试的工作类型
找实习前, 一定要确定方向 。不一定非要是自己非常热爱,想要终身实践的工作,一般来说,只要自己愿意做并且能胜任的,或者是在想尝试的范围内,就可以考虑。
到时候发现不适合,再换也不迟, 在最短时间试错,比毕业后面临高昂的沉没成本难以转行更行之有效 。
第2步:用好实习渠道,提高成功率
实习主要来源于2个渠道: 公开招聘的实习岗位 和 人脉资源 。
公司公开招聘的实习岗位
获得实习几率:★★★☆☆
公开招聘的实习岗位也就是我们通常理解的 网申 。作为最为正规的求职渠道, 竞争也相对激烈 。
因此,其 选拔标准也会相对较高 。例如对于大学的GPA,专业能力和所修课程,所在的院校以及过往经历都会做一些要求。
图/澳洲BDO最新Intern招聘要求
人脉资源渠道
获得实习几率:★★★★☆
人脉是你在职场上的最大资源 ,实习如此,日后的全职求职亦是如此。
在一个高质量的岗位出现空缺、或者是出现一个高质量的实习机会的时候,招聘者一般都会先考虑自己的人脉关系中有没有符合要求的候选者, 也就是常说的 内推 。
而内推得到面试机会的几率也 远远高于其他投递方式 。
图/国内字节跳动官微
一定意义上来说,留学生找实习难,但是找到了正确的求职渠道,也就变得没那么难了。
这里要划重点! 以上两种实习渠道,我们都为你准备好了,而你再也不用担心:
北京站
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服务专线: 400-010-8000
北京分公司:北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
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