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1、专业概况：
人力资源管理（hrm或hr）是管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。在现今全球经济一体化发展快速的前提下，hr愈来愈被重视。
hr学习的内容通常包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，这也是传统意义上hr的六大模块（当然每个学校的课程设置会有略微不同），这六大模块对应着的相应的hr主要工作范畴为制度建设与管理、人事管理、机构管理、培训发展管理、薪酬福利管理等，于是与hr相关的工作有人力资源经理、人力资源专员、企业编制协调人、劳资关系协调人、技术招聘人员、猎头顾问等。
2、推荐院校：
1）康奈尔大学
康奈尔大学在纽约州的伊萨克市。康奈尔大学无疑是人力自愿管理领域中的大牛校，ivy college的名气无需赘言，那豪华的师资阵容和细致的专业分工就足以另熟悉该领域的关注着啧啧称赞。cornell的人力自愿学院校共下设master of inustrial labor relations/master of professional stuies /master of science an ph program三个研究生项目。年话费大约5万美金。
1） 伊利诺伊大学香槟分校
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马天娇
