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据独立报报道，英国企业招聘信心已达到一年多来的最高水平，但这种乐观情绪掩盖了雇主在脱欧之际急于填补职位空缺的“绝望情绪”。
招聘巨头Manpower对2,102名雇主进行的一项调查显示，就业预测的数据达到了12个多月以来最乐观的状态，下季度全国就业率将增长 6 %。酒店业成为表现最好的行业，同比增长14个百分点，至+ 16 %，但人力资源部门表示，这是“绝望的雇主”竞相填补空缺的迹象，因为这些雇主普遍担心脱欧之后熟练技术工人会发生短缺。
Manpower的詹姆斯·希克（James Hick ）将信心的突然飙升形容为“海市蜃楼”。他说：“有24 %以上的熟技员工来自欧盟。假设一个行业雇用了300万人，那么，一旦这些欧盟籍员工被迫回家，该行业将会发生75万人的劳动力短缺。最近几周，我们看到越来越多的报道称，抵达英国的欧盟员工人数正在下降，尤其是来自东欧的员工，雇主们正在竞相弥补短缺。”
自公投以来，休闲餐饮行业受到了商业利率飙升和英镑暴跌的冲击。公投导致成本飙升，同时也推高了处境艰难的消费者的价格。Byron、Prezzo和Jamie’s Italian等连锁餐厅最近都关闭了很多门店，这对于一个年收入1300亿英镑的行业来说是一个令人担忧的迹象。
Manpower呼吁财政大臣制定能够“鼓励技能培训的长期政策”，因为只有这样，才能为英国企业在未来的投资提供必要的基础。
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宋钰
