美国最紧缺的高薪职业&最低学历要求

教育的价值很难去评估，但是学历对于个人的职业发展却是有数据可研究，有些岗位无需读大学，有些岗位仅面向博士学位…

美国劳工统计局每两年发布一次就业预测，最新预测涵盖了 2018-2028 年的就业变化，包括每个职位的学历要求，以下 20 个高增长的职位要求具有学士学位，甚至有至少硕士学位。
20. veterinarians兽医
2018-2028年岗位增长率：18.4%
2018年薪资中位数: $93,830
学历要求: 博士/专业学位

19. athletic trainers运动训练师
2018-2028年岗位增长率：18.8%
2018年薪资中位数: $47,510
学历要求: 学士学位

18. interpreters an translators翻译（口译和笔译）
2018-2028年岗位增长率：19.2%
2018年薪资中位数: $49,930
学历要求: 学士学位

17. orthotists an prosthetists义肢矫形师
2018-2028年岗位增长率：19.8%
2018年薪资中位数: $69,120
学历要求: 硕士学位

16. postseconary nursing instructors an teachers护理专业教师
2018-2028年岗位增长率：20.0%
2018年薪资中位数: $73,490
学历要求: 博士/专业学位

15. actuaries精算师
2018-2028年岗位增长率：20.1%
2018年薪资中位数: $102,880
学历要求: 学士学位

14. market research analysts an marketing specialists市场研究分析师
2018-2028年岗位增长率：20.4%
2018年薪资中位数: $63,120
学历要求: 学士学位

13. physical therapists理疗师
2018-2028年岗位增长率：21.9%
2018年薪资中位数: $87,930
学历要求: 博士/专业学位

12. marriage an family therapists婚姻与家庭治疗师
2018-2028年岗位增长率：22.3%
2018年薪资中位数: $50,090
学历要求: 硕士学位

11. substance abuse, behavioral isorer, an mental health counselors药物滥用、行为障碍与心理健康顾问
2018-2028年岗位增长率：22.5%
2018年薪资中位数: $44,630
学历要求: 学士学位

10. postseconary health specialties teachers高等教育卫生护理老师
2018-2028年岗位增长率：23.2%
2018年薪资中位数: $97,370
学历要求: 博士/专业学位

9. operations research analysts运营分析师
2018-2028年岗位增长率：25.6%
2018年薪资中位数: $83,390
学历要求: 学士学位
8. applications software evelopers应用软件开发
2018-2028年岗位增长率：25.6%
2018年薪资中位数: $103,620
学历要求: 学士学位

7. mathematicians数学家
2018-2028年岗位增长率：26.0%
2018年薪资中位数: $101,900
学历要求: 硕士学位

6. genetic counselors遗传咨询师
2018-2028年岗位增长率：27.0%
2018年薪资中位数: $80,370
学历要求: 硕士学位

5. speech-language pathologists言语治疗师
2018-2028年岗位增长率：27.3%
2018年薪资中位数: $77,510
学历要求: 硕士学位
4. nurse practitioners执业护士
2018-2028年岗位增长率：28.2%
2018年薪资中位数: $107,030
学历要求: 硕士学位

3. statisticians统计学家
2018-2028年岗位增长率：30.7%
2018年薪资中位数: $87,780
学历要求: 硕士学位

2. physician assistants医师助理
2018-2028年岗位增长率：31.1%
2018年薪资中位数: $108,610
学历要求: 硕士学位

1. information security analysts信息安全分析师
2018-2028年岗位增长率：31.6%
2018年薪资中位数: $98,350
学历要求: 硕士学位

虽然学历高的人不一定是薪资中位数高的人，学历低的薪资也不一定低，但可以肯定的是，未来需要高学历的工作倍增，尤其是随着科技发展，高学历专业人才成为各企业抢夺对象。

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