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随着出国留学人数的增加,留学生的毕业后优势越来越被大家关注。不少家长一边关注留学生的毕业发展前景优势,一边结合自己孩子的综合情况决定去哪个国家深造。
10年前大约每8名中国留学生中仅有1人回国。现在,状况正在发生改变,每8人中有5人回国,可以看出留学生毕业回国的优势,回国发展满足国内高职位需求成了首选。
在留学生普遍增加的趋势下,留学生回国具有的优势有哪些呢?全球化智库和智联招聘相关问题做了调查如图。
留学生回国,优势在哪?
作为留学生,最主要的特点是“具有国际人才认知视野”。
“具有国际人才认知视野”并不仅仅是知道“外面的世界很繁华很精彩”这么简单,而是需要走出个人的安逸环境,在认知和意识上变得丰富和清晰。
留学的海外生活和学习环境就是在不断的适应和磨炼,除了生活中会接触到其他国家的文化外,在学校里,也会接触来自不同国家的学生以及教师,以及来自不同国家的学术文献,使学生能站在多角度更客观的思考和分析问题。
海归可以享受的国家专属福利政策,目前主要是集中在这四个方面:购车、落户、创业和学术研究,具体情况根据所在地区的不同而有所差异。
1.留学生回国落户政策优势
在部分大中城市落户,办理档案或工作居住证明:
只要在国外学习一年以上,并且取得学士以上学位都有机会在大城市(北上深需要硕士以上学位)直接落户享受福利。
北上广深福利最好、要求最严,其它省会城市按现行规定基本海外学习1年以上,海外取得本科以上学位都可以直接落户。
北京:
1、毕业直接出国or辞职出国;
2、在国外累计逗留360天以上;
3、海外学业结束后两年内可以办理;
4、与在京用人单位签订1年以上用人合同,且保险、纳税等齐全。
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上海:
1、归国后直接来沪工作,未在其他省市工作过;
2、回国后申请时限:本科生1年、硕士生2年、博士生3年;
3、与在沪用人单位签订1年以上用人合同,合同剩余时长6个月以上,不含试用期,且保险、纳税等齐全;
4、除非有专项审理通过,不然需要距离法定退休年龄5年以上。
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广州:
1、学历:海外取得学士以上学位;
2、年龄:本科生35岁以下、硕士生40岁以下、博士生45岁以下。
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深圳:
1、海外获得学士以上学位或国内中专以上技工海外学习研究1年以上且取得一定成果;
2、年龄:48岁以下
2.留学生购买免税车政策优势
向海关申报购买国产免税汽车:
“凡在国外正规大学﹙学院﹚注册学习毕﹙结﹚业和进修期限在一年以上的留学人员,学成后在外停留不超过2年,并自入境之日起1年内向海关提出购买免税国产小汽车的,在其免税限量和从境外带进的外汇额度内,可用现汇购买国产免税汽车一辆,免进口零件税及购置税,可减免金额相当于车价的20%左右,以鼓励在外留学人员回国工作。”
3.做学术研究方面的政策优势
在一些企事业单位评定职称:
“在职称评定方面,根据个人的学术背景、科研成果、专业及就业单位、地区政策等因素,留学回国人员的职称比在国外高一个或者几个档次,并且申报不受工作年限的限制。
凡获得国内、外博士学位,在外留学一年以上,年龄在四十五岁以下,回国后在教学、科研单位从事教学、科研工作的留学回国人员均可在回国后两年内提出申请由教育部设立的“留学回国人员科研启动基金。”
其他补贴:中科院有百人计划,科研经费大概是200万,还有几十万的住房补贴等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费,也提供房屋补贴等。很多大学自己建房,譬如说清华大学,可以提供住房。
4.留学生回国创业优惠政策优势
在部分大众城市创办企业时享受相关优惠政策:
国内企业对优秀海外创新创业项目的需求日益增多,针对海外高层次人才的就业、创业,国家及地方政府根据具体相关规定以及个人或者其企业的情况,给予不同程度的资金资助;对其税收、贷款等方面也有一些优惠。
如果你在北京创业,那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有很多留学生创业园,如果你的企业注册资金达到五十万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位,那么你的企业可以享受最高十万元的无偿资助,人人都有份的,大部分人拿到十万元,少部分人拿到八万或者六万元。
一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室,第二年按实际租金的60%收费,第三年按实际租金的80%收费。每个留学生创业园的具体优惠有些不同。
如果你是高端人才,你可以申请“中关村高端领军人才”,入选后,给你个人一百万人民币,也可能再给你公司一百万。你也可以申请“千人计划”,有一些创业的人入选“千人计划”,个人可以拿到一百万补助及其它优惠。
深圳的“留学人员来深创业前期费用补贴”和上海的“上海市浦江人才计划”,都推出了高达50万的补助资金。
另外,广州、厦门等城市的补助也高达10万元。如果你打算创办国家重点扶持的高新技术产业,在城市还会得到专门的补助,例如厦门和西安对此就提供30万左右的补助。
5.留学生回国就业方面的政策优势:
在一些企事业单位评定职称:
中国历来对回国留学生非常重视,学生学成回国后享受国家人才政策。凡获得学士、硕士、博士学位的给予安家费、住房、津贴﹙各地有所不同﹚。如留学生到科研、教学、卫生等事业单位工作不受单位编制限制、增加指标、工资基金、工资总额的限制;还规定留学生到企业单位工作的报酬与本人协商从优确定,对作出突出贡献的,可给本人工资10倍以内的岗位津贴,到事业单位工作的,可以参照单位同类人员从优确定。如山东济南、青岛、潍坊等各地方都出台了相关的留学归国人员工作人才政策等等。
比如:从日本留学归来会有一定的语言优势和背景优势,特别是一些大型的日资企业,通常会要求应聘者有日本的留学经历。
6.留学生对将来子女入学政策优势
留学人员的子女在部分大中城市就读学习:
有些地域对留学生回国后子女入学有优惠政策,通常由教育部门统一安排,择校入学;在外生涯5年以上,在语言文字顺应期间入学,给予加分优惠,区内有教授外语的学校供留学生自由选择。
整体来看,留学生回国具有很多方面的优势,发挥留学生综合优势,总会找到适合自己的发展道路,让就业方向更加明确,岗位提升空间更大,未来道路锦上添花。
如果您想了解更多资讯,欢迎关注咨询,孙老师为您留学保驾护航~
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