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MPA和MPP有很多共同的元素，了解两个专业的独特技能和职业发展方向有助于更好的区分这两个专业，并做对自己的选择。
首先我们一起看下这两个专业设置的目的。MPA是为了那些想在政府和非盈利性组织里担任领导角色设置的。而MPP是为那些想在公共和非盈利性组织中兴趣于分析，评估解决一些问题的政策而设置的。所以一个是往管理的方向发展，另一个是为制定政策的方向发展。
这两个专业有些共同的技能，诸如对社会，经济，政策内容的理解，对道德政策和交流的理解。
1．两者主要技能的差异：
MPA的主要技能包括：项目管理能力，政策制定，公共金融管理，人力资源管理。
MPP的主要技能包括：数据管理，数量和数据的分析，政策分析和制定，金融支出收益和分析建模。
2．两者职业发展差异
MPA的职业发展:联邦，州和本地政府管理，司法行政，非盈利组织，城市规划，研究和预算分析，政府事务，国家安全。
MPP的职业发展：健康政策，环境政策，政府事务，非盈利组织，研究和预算分析，政策咨询。
3．两者的课程设置差异：
MPA的课程包括：公共组织管理，项目评估，公共金融和预算，人力资源管理，政策和法律进程，专业沟通。
MPP的课程：公共政策，数据分析，公共金融，宏微观经济学，政策分析学，数量分析学，道德法。
从课程中可以看出MPA的课程比重更倾向于管理类的课程，诸如人力资源管理，沟通能力这些都是为了加强学生的管理能力。MPP的课程强调对政策，数据，数量，经济，金融的分析能力，通过分析能力的培养，提高解决问题能力，从而掌握如果制定政策。
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喻平
