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1 、学院不一样：有 CIPD 认证的人力资源管理技术专业在商学院入读；无 CIPD 认证的人力资源管理技术专业在发展趋势学院入读。英国曼彻斯特学校就设立这两家学院。
2 、可用地区不一样： CIPD 认证有利于英国或其他国家工作中；假如归国学生就业， CIPD 认证功效并不大。因此最先在申请办理院校的情况下，你也就能够先参考这一点来挑选课程。
3 、课程设定不一样：商学院里的课程 ( 有 CIPD 认证 ) 牵涉到英国当地的劳动者安全法；在发展趋势学院里的人力資源课程 ( 无 CIPD 认证 ) 是专业对于发达国家的，必修课程关键讲怎样实践活动人力资源管理，及人力资源管理的每个控制模块设立选修课课程，专业课便会有专业对于培训与开发、绩效考核管理控制模块。
英国人力资源管理技术专业授课方式是如何的 ?
英国大学的授课形式类型多种多样，传统式零距离讲课分成 lectue 、 semina 及其 tutoial 三种方法。
1 、 Lectue ：相近中国的大课；
2 、 Semina ：是一种分组讨论的方式，同学们在一起能够头脑风暴游戏；
3 、 Tutoial ：是有教师或是助课开展一对一或是一对多的交谈，讨论学术研究层面的难题；
4 、 Pesentation ：是一个工作组做一个课题研究，在历经探讨制做完 PPT 以后，向老师和全部的同学们展现课题研究的科研成果。
5 、一般来说每星期课程的分配：四天有 Lectue ，然后 Tutoial 和 Semina 穿插课后练习，随后 Pesentation 一般两个星期有一次。
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马丽君
