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4.拓展商业资源
商业社会中，资源的价值其实是非常大的。这里不仅仅是人脉的资源，它更像一个一群优秀的人相互学习、共同成长的平台。 商学院的选拔过程，其实就是帮你把社会背景相似、学习经历相似，有着相似的世界观、价值观的人聚集到一起，包括你的同学，你的校友，甚至你的导师，这样的情谊是陪伴终身的。 其实在所有的资源中，人脉的资源是最为人熟知的，这里也分行业资源和异业资源。资源的融合是提升企业运行效率乃至社会运行效率最有效的工具，我经常说，这个年代已经不是单打独斗的年代，唯有合作才能共赢。
5.扩展平台视野
进入商学院学习，其实是走出自己原有的那个小圈子，走上一个更高的平台。站得高自然看得远，去看看圈外的世界，去接触新鲜的人和事儿，去开阔自己的眼界，去探求新的机会
6.开拓商业思维
这个命题也可以拆成两个维度，“商业”和“思维”。
“思维”是优秀的管理者所必备的一项能力，我们可以把它理解成一种分析问题、解决问题的能力。商学院非常看重这项能力，并且着重培养这项能力。商学院的课程，几乎都是以案例教学的形式进行，本质上也是希望通过让不同行业、不同背景的同学，在各式各样的商业案例中，贡献自己的经验和思想，再结合课程理论框架，去引发大家的思考。当然，我们并不是在课堂上寻找某个问题的答案，mba的课程也并不是为了解决你的现存问题，而是帮助你搭建一个完整的分析问题、解决问题的思维框架。
mba毕竟是一个“商业”的东西，很多时候它不是那种非黑即白的状态，而是在黑白之间，去探索那一抹灰色的边界，去发现问题、发现机遇，去解决问题、创造商机。
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