

第一部分:
面试前的深度准备
1. 深度剖析自我与申请材料
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重温你的PS和CV
面试官的问题大多源于此。确保你能详细阐述PS中的每一个经历、每一段实习、每一个研究兴趣。准备好具体事例支撑你的观点(建议运用STAR法则梳理你过往经历)。
为什么是你?
准备一个2-3分钟的自我介绍,清晰地概括:你是谁、你为什么对这个领域有热情、你过去的相关经历、以及你为什么是这个项目的最佳人选。
2. 研究圣三一与你的课程
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仔细阅读课程官网及课程手册
研究教授
查看相关学院的教授名单,了解他们的研究领域。如果你对某位教授的研究非常感兴趣,可以在面试中礼貌地提及。
例如:“我拜读了Professor X关于…的论文,这与我本科的毕业论文方向相关,我非常希望在未来能深入探索”。这展现了你的主动性和学术热情。
了解圣三一的独特之处
提及圣三一的历史、图书馆、全球排名、在特定领域的研究声誉,或者其位于都柏林欧洲硅谷中心的地理优势。这表明你做了功课,并且是真心向往。
3. 准备核心问题与答案关键点
将你的答案组织成 “STAR”模型 (Situation, Task, Action, Result),这尤其适用于行为问题。
请注意:以下为常见问题,仅供参考,不同专业会涉及各自领域专业问题。
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面试一般参考题目
4.技术准备与模拟面试
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设备与软件
提前测试Zoom/Teams等软件,确保网络稳定、摄像头和麦克风清晰。选择一个安静、整洁、光线好的背景。
着装
商务休闲即可。干净、得体,展现你的重视。
模拟面试
找朋友、老师或用手机录下自己回答问题的样子。注意你的语速、眼神接触(看摄像头而不是屏幕上的自己)和肢体语言。
第二部分:
面试中的实战技巧
教授雷区1: 千万不要对着屏幕念答案或背答案
建议准备要点,不要逐字念或背诵。一定用自然的、对话式的语气交流。面试前建议多练习,内化成自己的想法,自然地输出。
教授雷区2: 不要答非所问
面试主要是交流,不是考试,如果这题不会可以礼貌表示没有听懂,请求解释一下、换种说法或换一个题目。
如“Could you please repeat the question? I want to make sure I understand it correctly.”
1. 沟通与礼仪
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自信开场
微笑、简单的问候(“Good morning/afternoon”),并感谢对方给你这次机会。
展现热情
西方教育非常看重你对所学领域的 genuine passion(真正的热情)。让你的语调有起伏,用词积极。
2. 内容呈现:突出你的优势
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从“中国背景”到“全球视角”
不要只说“我在中国学了XX”。要将你的中国经验与全球议题或课程内容联系起来。
诚实,但懂得转化弱点
如果被问到弱点、不会的问题或成绩单上的某门低分课。可以主动承认它,并重点说明你从中学到了什么,以及你将如何改进。这体现了你的成长型思维。
体现你的批判性思维和个人见解
面试没有标准答案。他们想听到的是你的思考过程,可以尝试多角度、多方面的去分析问题。
提问环节——你的加分项
当面试官问“Do you have any questions for us?”时,一定要提问! 这表示你认真思考过。
第三部分:
面试结尾与后续
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有力结尾
再次重申你对课程的热情和为什么你认为自己是合适的人选。例如:“Thank you again for this opportunity. I am very enthusiastic about this program and believe my background in XX would allow me to thrive at Trinity and contribute to the class.”
发送感谢信
面试结束后24小时内,发送一封简洁的感谢邮件给面试官。重申你的兴趣,并可以简要提及面试中讨论的一个让你印象深刻的点。
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