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在美国当公务员是一种怎样的体验？

马天娇

2020-04-10 09:06:23

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美国的公务员几乎没有灰色收入，这点所有人的回答都是如此，但是，美国的公务员可以兼职干副业，只要与本职工作不冲突，报备了就行。本人就兼职做房地产经纪，发展同事买房子，帮同事管理房子，还有人兼职周末节假日去卖车或者开Uber的。因为在政府机关上班确实强度不大，没什么压力，假期也多，就有充足的时间发展副业。

以下是几个公务员的特点，在旧金山：

工作强度不高，无考核，不打卡，电话号码是加密的，对方看不到来电号码。办公室有电视，健身房，浴室。上班时间8小时，但是包括休息时间，实际工作时间因人而异，除了午餐时间外，上班期间出去打电话，买咖啡，散步一个小时内都是可以的，晚来早退10分钟左右是没有关系的，下班坚决不处理任何公务。
医保没有co-pay,euctible,（也就是说除了门诊费20美元一次，和几十元的药费，基本全包）职工本人免费，再加一个人税前一个月45美元，加两个人变成260美元，牙齿和眼睛也包含在内。
申请大多数职位都要统一考试，过了分数线才能按照分数高低安排面试，还有严格的背景调查，招聘周期很长，基本都要一年以上，进去的人几乎没有离职的，员工流动性极低，而且员工年龄普遍偏大。
假期多，公共假期11天，还有vacation(度假)，sick pay（病假），floating holiay（这个不知道怎么翻译），aministrative leave(这个也不知道怎么翻)，随着工龄变长，假期会越来越多，刚开始每年休假在3个星期到1个月左右，10年以上的甚至可以休1个半月。
每月强制预扣养老金和医疗年金，这部分大概占13%的总收入，政府同时匹配1.5倍的年金。最低领取年龄在50岁工龄20年，如果离职可以全部提取，退休最多可以领取75%的退休前最高的年收入，另外还要像常规企业一样交社保SSN，有些工龄长的人，如果60多岁退休，总共领到双份退休金可以比上班时的工资还多。
工会会费大概一个月60美元，是强制交的，职工受工会劳动合同保护，不能随意裁员，所有惩罚都要按照规定的条款来，收入按照工龄上涨，有些工作有五档，有些有十档甚至二十档，到最高档以后会按照工会每年和政府谈判的结果进行上调。
看到有人说喝水要花钱，我这里是不用的，像法院是送过来的桶装水，新的警察局总部大楼有过滤器。办公室文具都用最好的，桌子带电动升降的，椅子是人体工学的（估计在Staples卖至少要$600以上），双屏幕显示器带角度调节，打印机是理光企业用的非常专业，每次打印从来都只用单页彩色。电脑软硬件或者打印机有问题，有专门的人随时上门修理维护，打印出来的纸因为有机密文件，全部有专门的人来负责销毁，清洁倒垃圾也是专业有执照的人来干。
上班氛围轻松，聊天吹牛多，经常找各种名目在上班时间搞party，送贺卡，对于不喜欢交际的人来说，有点烦。
要注意政治正确，不能乱说话，不能搞歧视，不能对同事搞敌对情绪，不能有刑事案底。本人工作中管一部分人事档案，得出的结论是：工作出差错从来没事，外部投诉再多也没事，但是政治不正确是可能会丢工作的。
工作中上下级关系分明，不能越级报告，在政府中这种渠道叫channel，工作中必须遵守这个channel来处理公务，这是不写在明文纪律中的大纪律。
效率极其低下，官僚主义严重，很多在私企里面很简单的事情，在政府会变得几乎不可能做到，一个人事调动或者工作时间改动，都要经过无尽的层层审批。干什么事只要有例外的，都要发邮件打报告写memo让领导审批签字，领导没有人事权，只能安排工作，员工失职只能汇报到HR。HR是独立运作的部门，HR只负责调查和提出建议，最后是commission（委员会）来做决定，真是三权分立。杜绝了腐败，也毫无工作效率可言。