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首先，“我非常不能接受群发套磁信”。无论什么情况，所有的教授都不希望收到的是一封垃圾邮件，一封随便发送给同一个学校十几位甚至几十位教授的套磁信就是一封垃圾邮件，这说明你根本就没有针对性或者没有诚意地想加入我们。
我们要在确定自己的兴趣点后，寻找与自己方向一致的老师。 你可以google学术里面搜索论文题目，找到相关的教授信息。也可以去学校官网查找，进入学校网站后进入专业分页面然后，点击找到“people”进入“faculty”。 同时要看清楚教授的项目组 ，最好不要同时套同一个项目组的教授。另外一般来说，套磁的回复率从高到低是：assistant professor > associate professor > professor。
接下来不是挑了名字就发了，而是要研究。
你需要了解以下几点：教授与自己的研究方向是否一致，教授发表过的论文 ，找到共同点才有话聊，以及看看老师招收的学生里面中国人的比例，或者是否招收中国人，也可以尝试联系学长学姐问一下该教授情况。
如果一个学生真的想加入到该导师的团队，在发邮件之前，至少应该花点时间了解一下ta到底在做些什么研究，细节越多越好，可以查相关的论文。这不仅仅是对教授的一种尊重，更是对自己的负责，只有你真正了解了教授的研究方向，你才能知道这些东西是不是你感兴趣的。
如果上述前提确定好，那么其他方面大部分教授最关心的就是你的科研背景是否和我的项目相匹配。所以，在信中应清晰地说明自己的科研背景、做过的项目、发表论文的情况、掌握的技术以及自己未来想从事的研究方向是整个套磁信中最重要的部分。同时，如果能结合自己和教授的情况，说明自己能够为项目提供的帮助也是很有必要的。尽管具体的匹配程度需要教授自己来判断，但是逻辑清晰、语言准确地推销出自己也能够让教授看到你的能力或者潜力，即使不是完美匹配，教授也会认真考虑。
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孟庆卓
