美国大学面试准备！！

第一步：正三观。

面试不是背课文，面试不是演电影，面试不是发表主题讲演，面试只是两个人（或者几个人）平等而真实的对话。作为面试者，最重要的任务就是聊得开心，给面试官留下良好的个人印象。所谓面试，没有所谓正确的答案或者是错误的答案，只有面试官喜欢你和面试官不喜欢你。

第二步：准备必答题目。

不同的学校，不同的面试官，或许会创造出千千万万不同的面试场景。万变不离其宗的是几个核心的面试题目。自我介绍，为什么要读书，职业发展目标是什么，我们为什么要录取你。找到真正的答案，理清内在逻辑，确保所有答案的一致性。并且所有的常规面试题基本上都可以概括为以下四种：

职业目标、求学动机、你的贡献、申请人的素质、

1.Career Goal（职业目标）

授课型硕士一般就是职业导向的，从文书的挖掘和书写角度来看，首先考虑也是这点。你需要明确了自己的职业需求，这是最核心的一点。关于这个问题面试官可以这样提问： What's your career goal?/ What's your plan?/ What's your short-term or long term goal?/ Why o you choose this career等。

2.Why XX program(求学动机)

有了职业目标之后，你需要什么来帮助你，其中为什么选择XX专业就是很核心的一点，因为资源是建立在需求的基础上的。只有XX专业符合你的职业发展需求，可以作为资源被你利用。既然这样，就需要通过XX项目本身的课程特点和关系网、学校特点等方面来谈，为什么这个专业能够帮助到你？对这个问题提问的也有以下这些问题: Why XX program? /Why our university?/ How can our program help you?/ How o you believe that our program can contribute to your future success?/ What o you expect from us等。

3.Your contribution(你的贡献)

你对学校有需求，学校同样对你也有需求，你的能力，你的见识，你的背景都可能对学校或对班级带来contribution。就如你对其他学生或对班级的期待一样，你希望从别人那里获取什么，相应地也要思考自己能够带来什么。问题比如有： How o you contribute to our program?/ Why you?/ How o you improve a team等。

4.Quality of the applicant（申请人素质）

这个问题的回答需要结合专业特点来看，比如商科项目，主要围绕团队合作、领导力等，针对的问题主要是申请人实质的工作以及能力问题。相应的问题如： Tell me your leaership/ How o you solve problem/ What is your role in a team/ Tell me a team experience/ What kin of achievement o you have/ Tell me your unerstaning of business ethnics/ What kin of business leaer o you amire/ Tell me a ifficult situation you met/ Tell me your strengths anweakness等。

说了上面这些，目的其实就是想说：你如果了解了面试的核心是什么，面试官需要了解的问题是什么，那么就能够很有针对性地去“设计”你的答案是不是？你的回答如果正好是面试官想要的，那就非常容易产生共鸣。

第三步：尽职调查。

了解学校，了解面试官是面试之前的必备工作。这时候你不仅需要百度、谷歌、脸书、领英，你还需要最强大的武器：校友八卦。是否能准确获取学校和面试官的各种信息，就是对你networking结果的最佳检测。所谓知己知彼，方能百战不殆。

第四步：临场发挥。

完美的临场发挥来自于充分的准备，当然，还有一套“应急预案”。比如，被问到没有准备的问题怎么办，压力面试怎么办，被面试官打断怎么办，太紧张问题回答错了怎么办。。。要处理这些十万个怎么办，主要靠不停的mock，大量的、连续的、高强度的模拟。

所以我总结了一下，关于面试的准备需要储备五大方向：

1、个人认知：你的成就，挫折，爱好，自我介绍，课外活动

2、工作角色：角色选择，领导才能（激励、说服等）

3、职业发展：喜欢的领域，长短期计划、如何定义成功

4、项目信息：Why city, Why this program

5、专业知识

最后分享一点面试的小技巧，不过与其说是面试技巧，不如说是抛砖引玉，毕竟面试是没有标准答案的。下面针对一些问题的所谓回答技巧仅供参考。