移民加拿大，选择职业很重要！

职业定位错误，往往是申请移民中最危险的事情。从移民政策的角度讲，职业认定是移民政策的核心环节;从实际操作上看，因为职业被否定而拒签的比例也最大。

申请移民加拿大就绕不开“职业”这个话题，这也是评估能否移民加拿大的重要条件之一。

加拿大是个移民国家，每年有来自世界各个地方的人们会申请移民项目。加拿大联邦政府会对这其中每一个人的具体工作职位，以及所在某一行业的工作经验进行审核。这其中就会存在一个问题，由于每个国家的国情或职场规定不同，这就会导致例如同样是“经理”这样一个职务，你在国内可能只是个“业务员”，你在加拿大却成了一个公司的高层人员。

0类职业:指的是管理类的职位。这其实就是说像公司的高管，诸如CEO，HR，部门总经理等，可以归为该职业类别的范畴。因为这个类别排在最前面，所以对申请人受教育背景和语言水平要求最高，学历至少要在本科以上。

A类职业:指的是具有专业技术的职位，从事这类职务的人，往往都具有某方面的专业技能。比如牙医，建筑师等等。语言水平要求在这一分类中因人而异，需要根据具体工作背景来看。但是受教育背景还是需要在本科或以上。

B类职业:指的是技术类职位，比如厨师、电工、水管工等。这个类别对于学历水平和语言能力的要求不高，一般情况下大专College毕业就行，当然经历过学徒培训也是可以的。

C类和D类:指的是需要中学或在职培训的职位，通俗讲，就是指没有多大专业技术含量的工作，比如屠宰、食品饮料操作人员、清洁工、油田工人、水果采摘工人等。这两个职业类别的申请人，通过联邦经验类移民的希望不大，但是可以选择走省提名(PNP)的方式。

另外，需要提及一点的是，学历和相关工作培训并不是职业类别划分的硬性要求，上面的只是加拿大联邦政府根据一般情况进行的划分。所以也不排除你即使只有高中学历，也能进A类职位的可能性。

也许还有人会问，我发现我目前这个职业好像多个类别都能满足，那这又是怎么一回事呢?其实，加拿大移民管在审理移民案子的时候，他们具体看重的是，你所从事的职位，具体是在公司里面干什么的。比如，我们拿会计(Accountant)这一职位打个比方，这个职位在0、A、B三个职业类别里面都存在，但其实它们的职责描述是不一样的。

0类职位里面的会计通常指财务经理，负责组织，指导，控制和评估财务和会计部门的运作。他们制定和实施机构的财务政策和制度。财务经理制定业绩标准并为高级管理层编制各种财务报告。他们在私营部门和政府公司的财务和会计部门工作。

A类职位里面的会计通常指财务审计人员，负责检查和分析个人和机构的会计和财务记录，以确保准确和符合既定的会计准则和程序。职责还包括计划，组织和管理个人和机构的会计制度。

B类职位里面的会计通常指的是会计相关文员、工资管理员、银行，保险和其他财务文员等。他们的职责通常包括:检查并验证工作的准确性并授权日常支付，建立工作时间表和程序，并与其他工作单位或部门协调活动，解决与工作有关的问题，并准备并提交进度和其他报告等等。

现实中，我们还可能会碰到一种情况。那就是自己的工作并不符合可以移民的类型。遇到这种情况也不要急躁，最好的办法就是“等待”。加拿大移民体系中使用的各种职业列表实际上都是会经常变化的。最后，希望大家早日移民成功。

适合国内申请人选择的萨省紧缺职业技术移民和NS省紧缺职业技术移民项目，在今年都不约而同的调整了职业列表，申请人一定要注意。职业被删的申请人，也不要气馁，紧缺职业删了又回也是经常的事情。幸运在列的申请者，应尽快准备，切忌拖延。

最新萨省紧缺职业列表(详情请点击)

加拿大时间2018年7月3日，萨省移民局官网最新消息:International Skille Worker – Express Entry类别，以及Occupations In-Deman类别的紧缺职业列表调整。删除12类职业类别，新增9类职业类别。目前在该职业列表中，共有33类需求职位，其中有7类职位是不需要“职业认证”的。

最新NS省紧缺职业列表(详情请点击)

加拿大时间4月28日，Nova Scotia 省技术移民开放并调整紧缺职业列表。特别值得关注的是此次开放申请，该省紧缺职业有所调整，财务、行政、护士等职业依然可以申请，然而大批IT申请人将无缘此次名额。