新加坡的私立大学竟是这样解决学生就业问题的？

新加坡作为多数学生的留学目的地之一，当地大学俨然已成为很多学生的重要留学院校选择。但是当地公立大学数量有限，私立大学质量又良莠不一，导致海外学生在择校选专业的时候，除了会关注学校是否有获得 新加坡教育信托计划认证EuTrust，及中国教育部认证 之外，最想了解的重点之一就是该校 学生就业情况 。

在新加坡，公立大学学生就业情况不必提，公立学校的教学质量是大众广泛认可的，学生质量也自然被社会企业所认可。

根据 新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学 联合进行的毕业生就业调查结果显示，2018年毕业半年内找到工作的大学生比率，从前年的88.9％升至 90.2％ ，也高于2016年的89.5%。其中超过八成找到全职固定工作，这一数据优于2017年的78.4%。

就业薪资方面，全职就业的毕业生去年起薪中位数达 3400新币 ，比前年增加100新币。其中，资讯与数字科技类专业的毕业生薪资最高，其全职固定工作起薪中位数达 4100新币 ；八个科系类别中，薪资最低的是艺术、设计与媒体类专业，为 3000新币 ，略高于2017年的2944元。

选择新加坡私立大学留学的同学，想要了解学校是否有获得新加坡教育信托计划认证EuTrust，或是中国教育部认证都可以通过学校的相关简介做到初步了解。但是想要了解学校学生的就业情况，可就比较难了。针对同学们想要了解的新加坡私立大学的学生就业情况和学校有关的就业帮助措施，小编接下来都会一一解答，同学们感兴趣的一定不要错过了。

根据2019年4月10日， 新加坡私立教育理事会（CPE） 发布的最新的 私立大学就业调查报告 ！该报告统计了2017年5月至2018年4月毕业的全职学生在新加坡的就业情况，但未统计继续深造或者在新加坡以外的就业情况。

根据报告数据显示， 80.7% 的私立院校毕业生能在毕业6个月内找到工作（包括全职、兼职、短期、自由职业等），其中全职就业率为 48.2% ，较前一年度有所上涨；全职月薪中位数为 2650新币 ，和前一年度基本持平。而且和前一年度的就业数据相比，私立院校毕业生的整体就业情况是有所进步的，未就业率也有着小幅度的下降。而且新加坡私立大学的本科应届毕业生中，80%左右的学生可以留在新加坡工作（加上继续深造和回国工作的学生，就业率其实非常高），而且薪水也不低。

新加坡科廷大学

在所有受调查的私立院校中， 新加坡科廷大学 全职就业率排名第1（去年也是NO.1！），月薪中位数则以 3000新币 排名第2，整体就业率是排名第5！

其实，这就业的数据只是包括了在新加坡就业的毕业生，不包括升学和国外就业的毕业生。要知道科廷还有毕业生是很多选择了深造或回祖国就业的，其中去世界100强名校、世界500强企业的毕业生人数不在少数。

除了依托澳洲本校区的福，新加坡科廷大学的学生在学校背景上还是有些许优势的，但更重要的是，新加坡科廷大学的校内就业中心会不定期地为同学们提供一系列免费的就业指导服务并组织就业相关活动，具体有哪些，一起来看看吧！

首先， 针对 在不同阶段求学于科廷的学子，都可根据自己的需求找到对应的就业中心资源，获得职业发展帮助：

Workshop

即使对于刚步入大学的新生，前期职业规划和求职技巧的学习，对于后期的求职实践也是非常重要的，而科廷新加坡定期举办的职业发展workshop，对于学生求职自然帮助不少！据悉，workshop主题涵盖职业规划、简历制作、面试技巧等等（包括专门针对国际学生的讲座），助学生尽快了解行业和求职形势，学习求职技巧和职场生存法则，在校生们可随时参加！

Career events

新加坡科廷大学会不定期举办的行业交流活动，如专业讲座和求职研讨会，届时将有职场大咖或专业人士来分享求职经验，在校生可根据自己需要随时参与。而且，每年在校内也会举办名企校招会，在校生可是有机会获内推甚至是offer的！

Consultations

科廷新加坡在校生可以邮件careers@curtin.eu.sg预约就业中心的以下免费一对一咨询服务：

●职业规划和求职指导

●简历和求职信修改指导

●模拟面试

Opportunities an Resources

科廷新加坡在校生可关注学校Career Centre官网发布的就业指导资料和推荐的招聘网站，以及部分实习和全职招聘信息，或许就会有正适合的职业招聘信息。

新加坡Kaplan

学生就业排名靠前的新加坡Kaplan，从学科设置开始，就在为学生将来的就业做准备。 Kaplan新加坡提供超过300个学位和25个文凭课程，专注于提供学术课程，使学生具备就业所需的技能，并满足不断变化的行业需求。

其中一项举措是在2016年设立了 6个Kaplan行业咨询委员会 ，包括来自跨国公司、中小企业和初创企业的40多名高管和企业家。

行业咨询委员会为Kaplan提供了对最新行业趋势的看法，以使Kaplan提供的课程符合新加坡的劳动力需求，使毕业生做好相关准备。

一年一度的 Kaplan招聘会 是在校区单办的最大的招聘活动。招聘会给学生和校友提供一个与雇主直接见面的机会，使学生可以有更多的职业选择。学生也可以通过职业训练研讨会来提升他们的职场竞争力及简历书写与面试技巧。

新加坡PSB学院

新加坡PSB学院学生的就业表现也是很不错的，主要得益于，学院内部针对于学生就业做出的以下举措：

就业招聘会

每年举办两次，毕业生有机会在校园内与潜在雇主建立联系，并透过业界伙伴的分享，了解不同机构的情况。学生也可以登录学院的就业门户网站，实时了解就业信息。

行业访问

学院内来自不同学科的学生，通过一系列新加坡和地区的行业访问，有机会在众多的公司中了解最新的技术、不同的组织文化、商业运作和职业前景。

研讨会

PSB学院致力于帮助学生为职业生涯做好准备，并延伸到个人发展研讨会，涵盖个人品牌、简历撰写和面试沟通等基本技能。学院亦为寻求个性化协助需求的学生提供一对一的就业辅导。

JCU新加坡

2018年JCU新加坡共有毕业生957名，其中本科占69%，硕士占31%；其中，学生的 毕业率为88%，就业率为86% ；学生多去知名企业就业，像ANZ、Central Singapore、TSK、GSC、NUH等；毕业生的平均起薪为 2700新币每月 （包括本科和硕士）。

詹姆斯库克大学新加坡校区就业率一直是很高的，在新加坡就业市场上也有着良好的口碑。JCU新加坡校区不仅重视教学培养，也为自己的毕业生提供 就业培训与指导 ，培训学生写简历技巧、面试技巧、工作技巧等等目的就是让学生在日后的职业生涯中有更多竞争优势。JCU新加坡校区会 推荐工作 给优秀的学生。JCU新加坡校区目前正在不断的扩展有职位的需求，并优先录用自己的毕业生。