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60W+留学生激烈竞争如何赶上国内校招季呢?

胡春琴
2019-11-05 10:10:01
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对国内形势的不了解,使得众多海归同学,不知道该如何应对国内的求职环境,因为准备地不够充分,错失进入心仪企业的机会!那对于留学生来说,到底要怎么准备,才能在校招季得到自己心仪的工作机会呢?

所谓“知己知彼,百战百胜”,所以先跟老师了解一下今年留学生的就业情况吧! 


留学生就业形式

中国教育部公布了2018年中国出国留学数据: 2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人。 其中,国家公派3.02万人,单位公派3.56万人,自费留学59.63万人。

而国内高校毕业生早就超过了800万,在这种大环境下,海归留学生的就业竞争显得较为艰难。


那么留学生究竟应该怎样,才能顺利接轨国内校招,在校招季拿到自己心仪的Offer呢? 



留学生求职优势

1)外语水平较高

首先,海外留学生出国必须具备相应的外语水平,在国外留学期间,耳熏目染,对外语的应用更会比国内学生更好些。因此,与国内毕业生相比,留学生回国就业在语言上有很大的优势。尤其体现在外企、国际性质的企业的应聘时。留学生具备的雅思、托佛等成绩在世界上有极高的认可度,而且在外企面试的时候,回答问题也会更流利更从容。

2)视野更开阔,思维更活跃

留学生在外求学的过程中,会接触到更多不同的文化和世界各地的人。在与人交流和相处的过程中,会形成更强的包容性,也会有有更开阔的视野和更活跃的思维。可能在生活中遇到难题的时候,会借鉴外国人的解决方式,从而得到更好的效果。这个特质在很多企业中会受到欢迎,特别是一些外企。


留学生求职难点

虽然留学生还是有自身的优势所在,但不意味着留学生们真的都能找到适合自己的工作,如果没有做好充足的准备,很容易与校招擦肩而过。

1)不知道自己的优势所在

不少学生在留学前并没有明确的目标,也不清楚自己的最强优势。在留学期间没有集中精力培养和优化自己的优势,没有花时间去获得实习经历,这样只有海归光环,没有背景提升的海归,很难突出个人优势,在求职过程中并没有竞争力。

2)错过找工作最佳时间

校招是每年应届生找工作最简单,要求最低的方式之一了,如果错过校招季,失去了很多好的机会不说,还意味着你无法再以应届生的标准和要求去进行求职,如果这时你跟社招人员去竞争,社招都是需要工作经验的,没有工作经验的留学生错过校招季就很难在国内找到工作了。

但国内企业校招季的时间都在9、10月,这个时间很多海归还在国外学习,要想抽空回国参加企业校招和面试非常困难,很容易就会错过校招了。

3)不清楚招聘企业需求

在国外求学的留学生,对国内就业形式了解不清楚,企业招聘的要求也不了解,导致很多海归对自己的定位不清晰,容易高估自己,或者看到苛刻的条件觉得自己不合适,不敢投简历。 其实,企业最关注的是能找到跟岗位最合适的人。 很多国内的大企业其实并不看重海归的光环之类的,而是看重综合能力,所以在面试前一定要了解企业招聘核心。最好是有相应的实习经历,对找工作,更有帮助。

4)缺乏求职技巧

从交流沟通能力来说,很多海归党是比较有优势的,但相比于对国内情况了解的本土学生,留学生在面试技巧方面却是欠缺的。网申流程不了解,没做过笔试题,不知道笔试规律,面试时不知该如何应对HR的问题,都成为了留学生求职路的绊脚石。了解行业的特点,积累行业面试技巧与套路,这些能力在面试中尤为重要。



留学生求职怎么准备

我们在了解了留学生求职的优势及劣势之后,究竟要怎样准备,才能在秋招中不被淘汰,获得自己理想的工作机会呢?

 1)了解自己想做什么 

不论想找什么工作,一定要知道自己想要从事什么行业,做好自己的职业规划。很多留学生在回国就业时,发现并不清楚自己想要做什么,盲目投递简历,也没有对目标企业做充分了解,没有在简历中展示出与对方招聘条件相符的优势,错失了很多面试的机会。 HR是需要通过你的简历,判断你工作能力的。自己想做什么,简历和实习经历的含金量如何,学校、专业有什么竞争力。带着这几点问题去进行求职准备,能帮你在秋招时有更多机会。

2)提早做准备

留学生虽然在国外,但是7、8月就应该开始关注国内的招聘信息,准备简历等,提前做好求职规划与时间规划。 在校招季等这些企业的网申通道开启后再进行简历投递,可以通过电话面试视频面试来进行一面,觉得合适再安排时间回国面试。条件允许的话,最好准备一份自己的求职规划时间表,以防错过最佳时间。

3)提高自身综合能力

虽然学历的优势能为你加分,但是企业招聘最最重要的,还是看你的个人能力。虽然身在国外,但是能有一份或几份高含金量的实习经历,会大大提高自己的求职竞争力。

毕竟大多数企业在招聘时候,最关注的还是你的能否适应这项工作。早做准备,有不错的经验帮你背书,能让你在求职中减少不小阻力,极大的提高你的竞争力。

4)多多了解求职技巧

求职过程中,不论网申、面试、笔试,都是有一定技巧的,怎样填写网申信息,如何顺利通过笔试测试,如何给面试官一个良好的印象,这些都是有技巧性的。

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