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新西兰就业不得不知的信息

金加玮

2019-10-29 14:00:27

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新西兰找工作不得不知的几点信息

新西兰的教育资源和水平一直都稳居世界前列，同时当地的教育体系也更注重对每个孩子综合素质的培养，但是，面对完全陌生的新西兰职场环境，初入职场的同学们难免会没有头绪。新西兰雇主青睐什么样的员工？会不会雇佣留学生？如何适应新西兰职场？求职问题一箩筐，继续往下看，你想要的答案就在这里！

让留学生求职更简单
为了提升留学生的职业技能，培养留学生参与全球职场的竞争力，更好地融入新西兰社会，新西兰教育国际推广局进行了一次针对新西兰雇主的调查，并正式发布了《新西兰雇主对于雇佣外国毕业生的看法》的报告。报告通过深度访谈以及研讨会的形式，调查研究了新西兰的企业雇主对于国际留学生的看法。

受访的企业来自各行各业，横跨新西兰南北岛全境，大部分的受访企业雇主来自新西兰的中小企业，要知道在新西兰，中小型企业占据了新西兰公司总数的 97% 。本次调查旨在全面掌握新西兰就业市场对雇佣外国毕业生的看法，全面总结分析留学生的工作现状，帮助营造良好的留学生就业环境，提升留学生求职成功率。

对于初次出国的学生来说，适应当地的学习和生活都绝非易事，更不用说在国外工作了。很多小伙伴们可能担心难以适应海外职场，对求职望而却步。但这份报告的调查结果显示：雇佣过外国毕业生的雇主，对留学生的评价都很高。在这些雇主眼中，外国学生工作积极，有恒心，工作有实效，主观能动性强

新西兰雇主最看重的是什么?
01最看重职场“软实力”
除了应聘者的专业能力和实践技能，新西兰雇主们也同样看重留学生的综合素质，如：人际交往能力、自我激励能力、口语能力、适应力、团队协作能力和学习愿力等。
此外，新西兰雇主还希望应聘者具备“ 新西兰式的热情 ”，这种热情体现在2方面：一方面是不断追求提升自我、提升工作表现的奋斗精神；另一方面表现在不畏惧新挑战、乐于解决新问题。

02有工作经验的留学生更受青睐
根据报告显示，新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过工作经验的留学生，并相信这些留学生更能适应新西兰职场，以及从容地胜任工作。同学们在学习期间为自己找一份兼职、实习或者志愿者工作，可以帮助提高自己在新西兰的求职胜算

03看重文化适应能力
新西兰的雇主十分在意员工能否适应公司的文化，跟上团队的节奏。他们希望员工有很强的适应能力，能够尊重环境，主动适应环境，顺利融入环境，积极开展工作。同学们在留学期间不妨多融入当地社会，学会与当地人打交道，提升自己的文化适应能力，为未来求职加分添彩。

04强调多元文化背景
调查过程中，有些雇主表示十分注重留学生的跨文化背景，认为留学生的国际化背景能够为团队注入新鲜血液，让团队文化变得更包容更多元，为团队带来充满活力的创新氛围。同时雇主也非常重视毕业生的语言技能，如果你拥有良好的双语能力，往往更容易得到雇主的偏爱。

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