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因为新西兰人才岗位的巨大缺口，留学生们可以利用毕业生工作签证在新西兰积累更多的海外工作经验。那么，同学们应该了解到新西兰雇主亲睐的应聘者的条件如何？并且在毕业前做好充分的准备。
01、最看重职场“软实力”
除了应聘者的专业能力和实践技能，新西兰雇主们也同样看重留学生的综合素质，如：人际交往能力、自我激励能力、口语能力、适应力、团队协作能力和学习愿力等。
此外，新西兰雇主还希望应聘者具备“新西兰式的热情”，这种热情体现在2方面：一方面是不断追求提升自我、提升工作表现的奋斗精神；另一方面表现在不畏惧新挑战、乐于解决新问题。
02、有工作经验的留学生更受青睐
根据报告显示，新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过工作经验的留学生，并相信这些留学生更能适应新西兰职场，以及从容地胜任工作。同学们在学习期间为自己找一份兼职、实习或者志愿者工作，可以帮助提高自己在新西兰的求职胜算哟。
03、看重文化适应能力
新西兰的雇主十分在意员工能否适应公司的文化，跟上团队的节奏。他们希望员工有很强的适应能力，能够尊重环境，主动适应环境，顺利融入环境，积极开展工作。同学们在留学期间不妨多融入当地社会，学会与当地人打交道，提升自己的文化适应能力，为未来求职加分添彩。
04、强调多元文化背景
调查过程中，有些雇主表示十分注重留学生的跨文化背景，认为留学生的国际化背景能够为团队注入新鲜血液，让团队文化变得更包容更多元，为团队带来充满活力的创新氛围。同时雇主也非常重视毕业生的语言技能，如果你拥有良好的双语能力，往往更容易得到雇主的偏爱。
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杨澄丹
