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《2019海外留学生优秀人才需求报告》显示， 40.8%的受访雇主提供留学生工作机会的起薪在8000-12000元之间 ，略高于重点大学同等学历毕业生水平。
根据LinkeIn联合人力资本管理咨询公司Aon Hewitt发布的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示： 当问及留学成本多久能收回的时候，有7.2%的留学生表示只要一年，22.5%的留学生表示要1至3年，35.9%的留学生认为要3至5年，也有10.3%的海归表示需要10年以上。
除此之外，还有一些海归认为， “留学回本慢”是正常的，但留学的价值不完全体现在毕业后的收入上 。一位有七年留学经历的海归表示，出国留学得到的无形财富太多了，不是金钱能够计算的，留学期间的人生经历、多文化的熏陶以及独立生活和解决问题的能力，都是未来在社会上生存和发展的软财富。
近7成海归有海外工作经验
《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。而在就业方面，海归就业主要集中在民营企业和外资企业，其中36.1%的海归最终在本土民营企业就职，26.7%的海归最终在外资企业就职。
海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归选择毕业后先在国外工作一段时间。
留学从来没有个统一的标杆，每一个人的留学经历都是独一无二的，收获到什么全凭自己决定，看你自己如何去把握。我认为，留学让你看到更大的世界，想留下的留下，想回家的回家，想前行的前行，不管选择什么，都要付出努力，相信你会成为更好的自己！
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伍秀兰
