一,传统的商科分类:
首先是传统的商科专业,常规来说,包括工商管理,金融,会计,市场营销,人力资源管理。这些专业的价值,是任何一个类型的组织,不管是营利性组织还是非营利性组织,不管是商业机构还是政府部门,都会有所需求的职能。具体而言,任何一个组织,都会需要综合管理人才,这是工商管理专业存在的意义;任何一个组织,都需要考虑组织与消费者之间的关系,这是市场营销的职能;而任何一个组织,也都会需要人力资源部或者人事部这样的部门来统筹和管理组织内的人力资源。
这5个职能性质的专业中,工商管理是统筹型的专业。一个学工商管理的学生,课程中一定都会包含金融,会计,市场营销,人力资源这样的课程,只是深度上没有达不到专门的金融或者会计。但工商管理非常看重学生或者从业人员对于商业知识的广度,以及是否具备把各个职能的问题一起纳入考虑的范畴来做出商业决策。这点,我们的学生家长应该能够很好的理解:一个公司的总经理,一定是财务,市场,人力资源都会懂一些,但常规并不是最精通的人,但总经理在做出决策的时候,必须把企业战略,财务,市场,人力资源等一并纳入考虑范畴中。金融和会计是这些传统商科专业中,对于数学和定量分析要求更高的专业,所以,如果想要通过选择商科专业来回避数学,那最好就不要触碰金融和会计了。
而市场营销,人力资源则更多是 跟人打交道 ,而不是跟数字打交道。用跟数据打交道还是跟人打交道来简单粗暴的划分这4个专业商科专业,是一种分类的方法。另外一个要注意的是, 会计、人力资源 ,更多是解决组织内部的问题,更偏向于 支持性职能 ,但金融和市场营销专业,则是更多处理 组织与外部环境的关系 。常规来说, 会计和人力资源的职业发展相对就比较平稳和缓慢 ,变化和压力也没有对接外部客户和其他机构的金融或者市场营销,当然,附带而来的就是在企业内部做会计和人力资源, 职业发展的速度和薪资增长速度,都会较金融和市场营销来慢一些 。
大家是否注意到,这些学科基本都是科学技术和商业结合的产物,目的是用技术手段,尤其是数学和计算机的方法,来解决不同商业领域的问题。交叉学科基本都是属于新兴学科,比如商业分析,也就是这5年内才陆陆续续有一些顶级的美国大学开设,中国目前还是非常稀少。这些交叉学科的设立,基本上都是为了解决就业市场的需求。所以,一般情况下,交叉学科的就业状态都是比较理想。
当然,要开设交叉学科,对于学校本身也是一项挑战,因为大学需要把多个学术部门的师资力量等整合到一起,并且要这几个学术部门的水平都比较高,才开的起这样的交叉学科。比如,如果大家有兴趣,可以看看卡耐基梅陇大学的本科和研究生专业,会发现非常多的交叉学科,并且都是各个学科,比如生物,数学,金融等,跟计算机的交叉。这是卡耐基梅陇大学充分依托于自己强大计算机科系的师资力量才能完成的工作。
在商科领域中,还有几个比较特殊的,专门解决某一个行业的管理话题的专业,比如,酒店管理,时尚管理等。此类专业依托于某一个行业,强调学生通过学习,掌握跟某一个行业中的企业管理相关的知识和技能。比如酒店管理的学生,课程中可能会涵盖酒店财务,市场营销,住宿管理,劳资关系,旅游学等。
开设此类专业的学校也不太多,因为需要大学或者所在地区跟某一个行业有特殊的管理。比如,坐落在西澳洲的科廷大学,商学院下的金融,有专门的石油分支,方向是解决石油行业的投资和融资等话题。比如昆士兰州这几个开设顶级酒店管理专业的大学,学校就有自己的酒店来供学生实践所学知识和技能。
在中国,很多大学把经济学放在了商学院之下。经济学分析的不仅仅是跟金融相关的选择,也包括其他领域,比如农业,国际关系等方面的选择。但因为现实世界中,经济学更多是运用在商业领域中,所以导致了不少人误认为经济学属于商科。因为经济学的课程中,比如宏观经济,微观经济,计量经济,国际金融等所涉及的知识和技能,都是商科诸多学科的基础,所以,不仅仅中国人,很多美国人也把经济学作为商科的入门专业。
比如,本科阶段学习经济学,然后上2-3门金融或者会计的课程,就基本满足了申请研究生金融或者会计专业的要求。现在越来越多的中国学生,会选择本科阶段Double Major数学和经济学,然后研究生申请商业分析或者金融数学这样的交叉学科。
就目前及未来就业形势而言,依然是传统型的商科专业在市场上较为占有优势。而传统的商科专业并不等于陈旧死板的课程和上课模式,很多学校都在进行教研改革,越来越多地引入案例分析和创新型课程,比如“如何用Facebook开辟新兴市场”已经成为很多商学院市场学专业的一课。但是如果学生确实对新型专业有兴趣,并且有一定的基础和相关背景,可以尝试选择新型商科专业,如财富管理、社会企业学等。
建议学生在选择专业时,争取机会跟学校教授或者校友沟通,向学校索取详细的课程介绍及时间安排、世界排名、学校对该专业的支持措施等,获取第一手资讯,切莫追求新潮而选择新型商科专业。
目前全球管理界的趋势是,复合型管理人才更具竞争优势。
为了增加未来就业竞争能力,建议学生在完成大一基础课程后,根据自己的兴趣方向和特长将传统商科课程和新型商科课程进行自由组合,自行选择自己将来在商业领域内的具体发展方向,从而拓宽自身就业面。目前,国际学生较为偏向选择金融学搭配金融保险学,或者人事管理搭配商业心理学。
不同的商科留学生需要有不同的求职策略。
像那些在海外读完本科或硕士,缺少工作经验的后商科留学生,竞争力并不是很强,因此在专业对口、薪酬水平上要求也不能太高。就业策略是放低姿态,先积累工作经验,通过继续提升学历,逐步跻身高薪行列。
而获硕士以上学位,拥有几年工作经验的商科留学生,找工作其实不是问题,但是薪水差距是其求职的最大阻碍。目前在猎头库中,这类商科留学生人数很多。对于这类人来说,找一份名企的对口工作最为关键,只要在工作中体现自己的能力,还怕今后企业不拿高薪留人?这类商科留学生不必急于求成,不妨通过猎头普遍撒网。 据悉,近年来留学回国人员学科范围分布广泛,但热点也很集中。
选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学,以商科和社会科学类学科为主。
博士留学回国人员主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等,以理工科为主。
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