

一位美国资深的就业指导专家曾经发表过一篇文章。在文章中,作者指出因为职业原因接触到很多留学生,他们当中大部分人都面临着找不到工作的严酷现实。然而,这些人里不乏名校毕业、专业能力突出的顶尖人才,那到底是什么阻碍了他们的留美之路呢?下面老师为大家做详细介绍。
自我否定
自我否定,犹豫不决,是很多留学生在找工作时的通病。作者指出,很多留学生都来自于富裕的家庭,回国还是留下来,可以供他们选择的机会很多。有些人早早的放弃了,回到了国内,而有些人决心留下来,却依然遭受着内心的煎熬。面对OPT的有效期一天天临近,面对就业市场巨大的竞争压力,很多人会习惯性地否定自己,选择逃避。即便是拿到offer,能否申请到H-1B签证还是一个运气问题。所以面对重重困难,很多人犹豫了,放弃了,或是撑到最后一刻,依然换不来一个满意的结果。
社交障碍
在国内,你可能有庞大的社交圈,亲人、朋友、同学、同事。可是当你只身在外,举目无亲,你又该如何建立自己的社交圈,帮你赢取更多的就业机会呢。作者在文章里遗憾的讲道,很多留学生专业能力一流,可是在社交能力上却有待提高,尤其是当需要你去结交那些“high level executives”,为自己去争取面试机会的时候。
如今,更多人的社交都局限在网络世界里,背对背的文字交流很多时候确实比面对面的语言交流轻松不少。然而,现实世界是残酷的,职场更是如此。如何在异乡打开自己的社交圈,建立自己的关系网,这可能是很多留学生在忙碌的学习之余需要去思考的问题。
文化差异
有一句俗语是“Whenin Rome, o as the Romans o”,也就是中文里常说入乡随俗。这很容易吗?这很难,这是很多留学生面临的难题。作者在文章里提到,对于国际生而言,最困扰的问题就是“How to promote themselves?”。
美国人自信,勇于做自己,对自己的优势和长处毫不隐藏,大胆展露。那国际生呢?他们更多是羞涩的,甚至带着一些不自信。他们更多是躲在角落里,不容易被人发现,更无法被人倾听。这不是语言障碍造成的,是心理障碍,是本土文化的根深蒂固,是需要跨越的鸿沟。
关于顺利留美不意味能够找到工作是怎么回事就为大家介绍到这里,希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话,可以打电话咨询。
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