是什么让多伦多大学对雇主如此具有吸引力？

2015年全球就业能力大学调查和排名显示，多伦多大学是全球十大大学之一，其毕业生的就业能力。
这是U of T连续第四年在加拿大的高调调查中排名第一，该调查在与牛津，剑桥和各种常春藤联盟机构相同的队列中排名了T的工作准备毕业生。
自2012年以来，T在就业能力调查中的排名上升了14位 - 并且从去年的第13位上升了几位。结果意味着U现在在公立大学中排名世界第三。
一家名为Trenence的德国市场研究公司根据法国人力资源咨询公司Emerging的设计进行了这项调查。来自21个国家的2,000多名招聘人员参与了高等教育机构的培养，这些机构培养了理想的员工以及大学和毕业生的重要特征。
是什么让十大大学在全球范围内对雇主如此具有吸引力？调查称，关键因素是口碑（根据招聘“ 家有毕业生自身的经验），国际视野和专业知识。

作为加拿大五大研究型大学之一，我们通过研究，教学和创新帮助推动，建设和塑造未来。这就是我们做的和我们是谁。

改善我们的生活和世界
我们应对大大小小的挑战。我们的研究人员提出并探索推动边界的问题。他们的发现促进并改善了我们的知识，生活和世界。我们是领域的领先专家的家园，他们的工作得到了我们先进的研究设施和资源的支持-一些加拿大，甚至世界上最好，最先进的。虽然我们的技术转让和创业计划有助于将创新技术从大学转移到社会，但每个人都从中受益。以下是几个例子：

在20世纪20年代，纯化合成胰岛素，因此糖尿病不是致命的诊断。在20世纪90年代开创了一项新技术，该技术消除了对人每日注射胰岛素的依赖。
加拿大第一次心脏直视手术
世界上第一个“仿生”膝盖之一

世界上第一种乙型肝炎抗病毒药物。现已在20多个国家获得许可，也用于治疗艾滋病毒/艾滋病
帮助拯救加拿大的油菜籽产业
验血检测前列腺癌
帮助艾伯塔省成为今天的世界领导者
在结肠癌开始前检测并预防结肠癌

推动这些突破的专家和创新者教导我们的学生和学生。正是在这种环境中，我们的学生和博士后人员才能体验，学习和工作。 查看我们研究驱动创新的更多亮点。

主要优势
我们在已建立和新兴领域拥有优势，包括：健康与生命科学，社会科学，农业，商业与法律，工程，自然科学，艺术与人文科学。由于当今最紧迫的挑战 - 例如能源，水，气候变化，癌症，老年痴呆症 - 都非常复杂，因此需要跨多个领域的专业知识和合作。虽然我们的研究涉及多个领域，但我们在人工智能，移植，食品安全和安全，能源，气候变化，生物技术和清洁技术，精准健康，智能技术和物联网（如自治）等领域拥有关键优势。汽车）。右边的按钮提供了这些优势的亮点，而更多的例子可以在个别教师网站上找到。
人认可和寻求的专业知识
我们每年从联邦和省政府，行业，基金会，公共捐助者和其他人那里吸收超过5亿美元的研究经费。我们的专业知识和合作受到人的追捧，包括：IBM，Google Brain，RBC，Servus Creit Union，3M，Mercees，For，GE，De Beers，HP，CISCO，Hona，Mitsubishi Electric，Deep Min，亚马逊，Twitter，默克，辉瑞，强生，西门子，PCL，TELUS，巴斯夫，惠普，微软研究院，Zubex Robotics和NASA。我们与艾伯塔省卫生服务部门建立了长期合作关系，并拥有六家医院合作伙伴。我们的全球合作伙伴 包括德国，美国，印度，墨西哥和中国。