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业务不同
外所业务在中国受到限制，最多的业务是香港/美国上市，并购， 合规，外商投资等，也有少量从事知产、生命科学这些的。内所业务相对齐全，虽然IPO也是最火的业务领域，但是不想做IPO的话也还是有大把大把其他选择的。
办公环境不同
我所知道的大部分还不错的外所，首先集中在国贸，其次是在华贸、东方广场等，写字楼的档次不必多说。内所红圈所中应该没有哪一家在国贸一二三期，不过国贸周边、华贸也都是有的。
外所往往装修精致，且每家所都有自己独特的风格。墙上挂的字画或摄影作品，地上铺高档地毯，红木门框，纽约办公室同款红木桌，细节处让人赞叹。我有幸待过的某家外所，好几面墙都展览着青铜器、瓷器、明清官袍，复古而奢华。
内所则会简单很多，甚至可以说直接沿用写字楼的装修而不会再去费心改造。再加上内所业务性质导致卷宗量极大，往往堆得到处都是，我去过的某五大所卷宗甚至堆到过道难以通行。
当然，这也是外所和内所文化的差异，内所要接地气的多。
培训体系不同
外所培训更成体系，入职时有IT、数据库培训，官网上有很多年积攒起来的培训资源，往往每周都有全球多办公室共同进行的全英文培训讲座。内所这方面起步较晚。
当然，对于入所新人，外所对基本功培训的重视，也意味着其往往很难接触到核心业务，前两年会做大量的杂活。而内所新人往往会被很快推向业务前线，写合同见客户，在实战中获得快速成长。一枚硬币总是有两面。
发展前景不同
外所最典型的路径：两年工作+一年llm/三年JD+回来工作1-5年升assc+苦熬升par/跳回内所当par/其他。
内所一般就是一直往上干，短则四五年长则八九年升par。
20岁往往是人最需要钱也最没钱的年龄。五大所起薪10k-16k,HK前两年20k但涨幅不高，其他所则进一步往下降，考虑到律所新人的工作强度，前几年肯定是很辛苦的。好的外所起薪往往在19k-30k，涨幅也不错，不会让年轻人太为钱担忧。
然而外所晋升有天花板，升associate都尚且不易，升par更是遥遥无期。不知道随着中国的国际地位的增强这一局面会不会改善。而内所晋升肯定要容易很多。因此，很多人会选择以外所起步再跳回内所发展，如果他有升par并进一步往上奋斗的野心的话。
对中国法的掌握不同
这个单独说一下。在内所无论做什么业务，大量的法律研究等工作会不断加强你的中国法素养，毕竟这是在中国扎根的基础。
而外所业务集中在资本市场一块，更多培养英语能力和做事的基本功，日常接触到中国法的地方少之又少。有意在中国法律界大展宏图者要谨慎考虑。
我和身边的朋友在最近一年里都深深体验了外所与内所择业的纠结。以上讲的大道理是一方面，实实在在选择时还是会考虑更多实际的东西。
概括之，毕业直接选择外所往往这几个理由：
1.钱多，毕竟2倍工资啊；
2.平台高，从高往低跳容易从低往高跳难；
3.想出国，或者读书，或者就不回了。
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李杨
