海归回国除了北上广，大家都去哪儿了？

近日在北京发布的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示，新一线城市对人才的吸引力愈发强劲，打破一线城市垄断格局。
50万海归扎堆三市
据《2018年中国海归就业创业调查报告》显示：84%的留学生会在毕业3年内回国，在国外能够呆6年以上的人，只占5%。国外移民政策的收紧和变化，导致大批留学生没有身份继续留在海外，回国就业成为几十万留学生不得已做出的选择。

史上最大“海归潮”开始第一年，海归回国成为留学圈经常被提及的话题。
回国就业，去哪些城市发展机会更多，前途更好，待遇更高呢？
据调查显示，新一代海归最偏好的国内城市依然是上海、北京、深圳。

已经回国的海归人才所在城市中，北上广深四大一线城市领先， 其中超过60%的海归人才聚集在上海和北京。

新一线城市人才吸引力显著增强

2019人才报告发现，新一线城市对人才的吸引力愈发强劲。调研同时表明，薪酬福利和晋升空间是影响职场人跳槽最重要的因素。

“新一线城市人才吸引力显著增强。”报告指出，2018年的海归人才中，有6．7％选择新一线城市作为下一站，移居新一线城市的国内高端人才占到人才流动总数的22％。

其中，杭州、成都和南京三地是近三年新一线城市中增长最快的人才引流地，其中杭州的人才净流入率高达3．9％。
在薪酬方面，新一线城市的总体薪酬水平缓步提升，但与一线城市相比仍存在明显差距。
以薪酬水平居于全国新一线城市首位的杭州为例，年薪酬指数与北上广深相比仍有较大差距，但权衡较低的生活成本和竞争压力，一定程度上可以抵消薪酬差距，未能影响这些新一线城市对人才流入的吸引力。

报告认为，综合来看，新一线城市 就业机会多、人才落户难度较小、生活成本较低、生活环境好等城市优势对本地和外地人才均有强大的吸引力，正强势赶超以往在人才方面占据绝对优势的一线城市。 

薪酬福利是首要跳槽因素

领英对数百位职场高端人士进行调研，得出高端职场人对于跳槽的态度趋于理性，其中三年内有跳槽经历的多数受访者认为，合理更换工作的频率需要保持在两年以上，并不看好频繁的跳槽行为。

在衡量工作机会时，薪酬福利是影响多数受访者跳槽的最重要因素，不仅能帮助职场人评估自身价值，还是权衡职业机会选择的重要资讯。
报告认为，在衡量工作机会时，多数人选择薪酬福利、晋升空间、公司平台资源和稳定性、团队管理方式和工作氛围作为最重要的考量因素，而这些并不是只能通过跳槽获得，更换工作更可能是彻底地改变职业发展层面上的内核，比如需要尝试创新的工作方法和思路、需要接触不同的工作内容、需要转换职业兴趣或升级职业技能、需要积累更多人脉等重要性偏低的因素。

国内校招HR：这3类海归最吃香

在谈到回国求职面临的挑战时，“缺少国内人脉”是海归们存在的普遍顾虑和难题。
国外留学经历，让海归视野广阔，同时，也让他们疏离了国内职场的“基本情况”。
众多HR在接受采访时表示，海归候选人已不再像以前那样稀缺，在挑选候选人时这三类海归其实才是最吃香的：
“功能型”人才： 有技能的海归就业情况比较理想，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎。

懂资本运作：

了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐。

保险行业的人才：

中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。尤其是保险行业现在每年均已超过20%增长速度飞速发展，在资本利得回归理性的今天，国家政策大力支持的今天，保险行业也将迎来新的发展机会。

海归回国最好就业专业排名Top5

《中国薪酬网》在18年8月份公布的《2018年全国毕业生薪酬调查报告（中文版）》，统计了去年的毕业生平均薪资。最低的专业，城市管理专业的本科生平均工资2000元，最高的专业，软件工程专业的本科生平均9000元，这只是国内应届大学生专业薪资统计，但同样是大学毕业，有的毕业薪资是2000，有的毕业薪资是9000，接近5倍的差距，选对专业真的很重要。

《2017海归就业力调查报告》显示，最受雇主青睐的TOP3海归雇员留学国家分别为： 美国(34.6%)、英国(18.4%)、澳大利亚(8.3%)。

《2018年中国海归就业创业调查报告》的热门行业就业数据显示，海归回国最好就业的专业前五分别是： 金融业、计算机科学专业、人工智能专业、传媒专业、工程专业。

金融专业就业方向

传统商业银行： 主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位；

投行券商： 主要从事投行IBD、Sales&Traing、Research等工作。一周80小时工作时间，一个月20天出差，高薪，社会地位较高；

基金、信托、私募及风投机构： 主要从事分析师的职位，行业壁垒高，分析师发展几年价值很高；

咨询： 主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问；

保险公司： 主要从事精算及风控业务，属于公司的高薪职位；

500强大型集团公司： 主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。

金融专业的学生，几乎每个公司都会找到对口的职业。所以金融专业的人才在国内的需求和就业率是很高的，当之无愧的热门专业。

计算机科学专业就业方向

目前，整个高科技行业依旧都是对CS有极大的需求。这个无论在中国还是美国现在的状况都是这样。

计算机专业包含范围太广泛，包括软件工程、软件开发、计算机和IT类管理和销售、网络通讯、网络工程、网络安全、信息系统、电子商务。

人工智能专业

人工智能现在毫无疑问是最火爆的职业话题，并且不断被爆出它的高薪！

谷歌中国的人工智能岗位年薪最高达56万元人民币，其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万，第三是谷歌的算法工程师岗位，年薪50万。

博士生的薪资更被爆年薪高达到80万！

传媒专业

随着社会发展，大部分人开始追求更多的娱乐文化需求。传媒又分为影视传媒、互联网传媒、广告传媒三大类，各自的侧重点也都不一样。

影视传媒：大都从事编导、影视策划；

广告传媒：更多的是做广告写作、广告策划、创意战略、广告战术、传媒管理、广告心理、广告摄影、广告设计等一系列工作；

互联网传媒：更多在互联网科技公司工作，比如新浪、搜狐、今日头条、各个新媒体网站等等。

工程学专业

工程类的专业需求量非常大，而且涉及的行业是我们生活的方方面面。而比较好就业的工程类专业包括：

电机、电子工程： 市场需求量巨大，是工程类专业中需求量排名第2位的专业；

建筑、环境设计： 主要职业为建筑师、企业管理人员；

化工：市场需求很大，化工在全美工程类专业中需求量排第3位；

计算机系统工程： 市场需求量较大。80%的学生毕业后在公司工作，一半左右的毕业生成为计算机工程师、IT业的程序师、网络管理员；

环境科学，环境健康工程：环境咨询师、公司的资源经理、政府规划专家、大学研究技术员；

工业工程： 市场需求量很大。 70%以上的学生毕业后进入工业界，成为企业管理人员、部门主管、工业工程师或机械工程师等；

机械工程： 就业市场巨大。约80%的学生毕业后进入工业界工作。

海归找第一份工作时，应更多地考虑未来的发展空间与自身成长的可能性。

重点关注应聘企业及岗位是否有针对性的培养计划、晋升路径与空间的规划是否清晰、岗位是否关系到企业或者部门的长远发展这些更具前瞻性的因素。