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【实用篇】在美国读研究生,怎么样才能留下来!

李希贤
2018-04-16 02:42:04
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【实用篇】在美国读研究生,怎么样才能留下来!

去美国读研究生的学生越来越多,毕业后留在美国工作的学生也越来越多。那么我们在美国读研究生的时候应该准备什么才能留下来呢?首先大家要清楚Master的学习生涯是非常短暂的,往往当你还沉浸在对于周遭一切的种种好奇中时,留学生涯就已经不知不觉的接近尾声了。所以,如果你想在毕业时能够像那些人生赢家一样从容迈向人生的下一个阶段,无论是留美亦或是回国,无论是工作亦或是创业,你都一定得早作准备。 

在所有的准备中,我们认为建立有效人脉是最重要,最有效,但也是最难的

一般来说,求职的途径无非是以下三种形式:

网申

参加career fair

通过人脉介绍

以上三个方面中 人脉介绍是效率和成功率都最高的方式。 由于咱们同学大多都是没有美国身份,而H1B又是很多美国公司招人很看重的一个条件,现在办一个H1B差不多需要花费公司4000刀左右的成本来让求职者参加工作签证的抽签。现在美国每年的工作签证额度差不多是:6.5万通用名额(适用本科,研究生和博士),2万研究生博士专属名额。但是目前每年申请的人数已经超过20W,以及很多印度人会同时用几份不同的工作申请H1B, 最终导致本科生抽中H1B的概率低于30%,研究生抽中的概率低于50%。

于高成本,低概率和未来的不确定性,导致的很多美国公司不太愿意招收没有工作经验的国际学生。再加上语言和文化问题,以及中国学生不太善于表达,所以对于非技术类工作,中国学生在网申或者招聘会中完全发挥不出优势,申请成功率很低。不过相对来说由于中国学生技术扎实,肯吃苦,这些特质往往需要在工作中才能体现出来,所以说第一步熟人的引荐还是很有必要的。而且,很多公司对外宣称不提供H1B主要是为了不必要的麻烦,但是如果他们发现一个非常能干,非常称职的员工需要办理工作签证时,那就是另外一个故事了。 我之前周围就有好几个同学通过这种方式从一个实习生,变成了正式员工,并且最终公司愿意赞助工作签证。

从迈入商学院的那一刻起,你就会被一遍遍的提醒Networking的重要性

周围的同学,教授,已经毕业的学长学姐,参加活动认识的在职人士都是你的人脉,但是如何能将这些人脉资源利用起来则是一个大学问。一般来说人脉是建立在相互之间的价值认可,不过社会对学生还是很宽容的。而作为商学院的学生,在熟练掌握专业知识的同时,需要做的就是展现你对商业礼仪的掌握以及高昂的热情。这一点对于有志于扎根NY的学生异常重要。

那人脉应该怎样建立和维护呢?

首先最直接的人脉就是教授,商学院的教授很多都有行业工作经验,多跟他们交流不仅能够帮你加深对专业知识的理解,还能拓宽你对行业知识,此外如果教授认可你的能力,还有可能给你推荐实习就业机会。另外商学院还会经常举办各种活动, 请业内在职人士给同学们分享经验,这也是不可多得的学习机会,希望同学们可以好好把握,如果能够建立私人联系就更好了。

除此以外,也可以找找有没有一些专业研讨交流会, 一般可以通过meetup或者Everbrite这样的软件查找 ,这种场合的要求相对会很高,同学们最好可以准备一个30秒左右的自我介绍,跟别人有趣的介绍自己的背景或者兴趣爱好,或者说可以用一些small talk寒暄一下,聊点穿着,最近的热点事件等等,我自己因为健身多年(骨灰粉你们都知道的 哈哈 ),也是一个很不错的small talk topic; 当然必要的专业知识在后续的交流中也是必不可少的。可能刚开始表现不佳,但是多参加多跟别人学学,从这个人口中听来的信息可以跟另外的人介绍。慢慢的就能适应这种社交场合,并有效的建立人脉了。至于之后人脉的维护则见仁见智了,我个人一般是两周左右联系一下,有什么有意思的活动或者消息也会转发过去,没有事也可以约出来吃个饭,喝杯咖啡聊聊天,总之要保持着联系,要有存在感;不要每次等到有事再求别人,这样就不太好了。

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