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加拿大找工作需知

霍曦

2019-05-02 15:32:10

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加拿大相对于其他国家留学来说，最大的一个优势就是只要在加拿大完成两年及两年以上的大学或学院专业，毕业后可以无条件直接获得三年工签。对于不想移民但又想积累国外工作经验的学生来说，是一个很不错的选择。

1） GPA 非常重要

调研数据显示，在初次筛选简历并决定是否给与面试机会时， 43% 的加拿大公司有明确的 GPA 门槛，其中 91% 的公司要求 GPA 3.0 或更高。规模越大的公司，这一比例也会越高，大型企业（拥有超过 10,000 名员工）中 63% 有 GPA 要求。一般情况下， GPA 3.0 是一个大众门槛， 42% 的公司都如此设定。少数公司要求更高， 6% 的招聘者声明他们的筛选门槛是 GPA 3.5 或以上。总之，如果想找一个专业对口的理想工作，在校期间好好学习是最基本的，你可以不是学霸，但万万不能是一个学渣！

2）英语口语能力是否过关

这个部分主要是针对我们的英语口语能力的考察。成绩固然重要，但是想要在国外顺利就业，语言绝对是必要条件 —— 这是你立足的根本，任何活动，包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强，但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。尤其是面试的时候，一紧张，大脑一片空白，原本挖空心思准备好的词句荡然无存，最后只能结结巴巴说出 “I'm very goo at this……” ，其他人能滔滔不绝两三分钟，你可能一分钟就卡壳了。

3）有实习经验更好找工作

尽管不少公司在招聘员工时，会制定合适的 GPA 分数作为底线，但更多的公司表示，一旦满足底线，实习经验将在他们的选择中优先考虑，特别是对于即将毕业且寻求全职工作的大学生。例如，一个 GPA 3.0 且有实习经验的学生和一位 GPA 4.0 而没有经验的学生，用人单位往往会选择前者。如果明确知道自己大学毕业后想要留在加拿大就业和移民，那么学生时代就要开始积攒工作经验。现在留学生可以完全合法地打工，所以大学期间应当多找机会兼职。在找兼职的过程中可能会遇到各种困难，这种时候千万不要打退堂鼓。陈老师自己在加拿大读书期间，就有不断积累工作经验，丰富自己的简历。如果学习的是商科，陈老师建议可以去麦当劳、 Starbucks 、 The Bay 这类公司。另外，加拿大本土银行也长期招兼职的柜台，很适合文科和商科的同学。

4）参加 Co-op 课程

参加 Co-op 的学生大约六成以上有机会被本公司雇用，完成 Co-op 项目以后，多数学生能很快找到工作。即使你所在的 Co-op 公司没有雇人计划， Co-op 的真实工作经验也能成为你应聘其他公司的坚实基础，不仅给你的简历加料，而且能给你提供面试的时候一本正经编故事的素材。要知道面试官很喜欢问你关于在加拿大工作的问题，比如你遇到了什么困难，你是如何解决的，你最喜欢工作的哪一点，你是否注重安全生产等等，他们最想听到的就是发生在你自己身上的故事，通过故事能了解你的个性、特长以及工作态度。