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十多年寒窗苦读，临近毕业马上面临就业的压力，那么如果我们之前并没有找工作的经验的话我们应该怎么做呢？以张老师十年的海外生活经验来讲，首先我们在准备找工作的时候要准备好的就是我们的个人简历也就是Curriculum Vitea ( CV ), 或者是Resume，那么在CV里面的第一页也就是我们的cover letter怎么写也成为了我们在找工作时候的重中之重也是我们给用人单位留下第一印象的时机，下面就由张老师的小课堂为大家解惑——Cover Letter小课堂
对于求职者而言，撰写一份Cover Letter(求职信)是工作申请中令人头疼的一步。虽然人认为，随着新的招聘求职方式的兴起，Cover Letter早已过时。但实际上，由于科技让一切变得过于简单，Cover Letter反而变得更为重要。
Cover Letter是工作申请流程中的重要部分，原因如下：
Cover Letter可在您简历上的资质之外提供一个关于您的简单印象。
Cover Letter明确地阐明申请前往这家公司工作的原因。
公司可对您的写作技能水平有所了解。
公司可看出您对于他们的了解程度以及您是否研究过他们。
思考这个情境：如果想要找一份会计的工作，我将会前往一个工作搜索网站（如 Inee、LinkeIn Jobs 或 Zip Recruiter），建立个人档案，并上传简历。现在要做的事情就是搜索可能符合我的技能组合的工作，并点击“申请”。就是这么简单！但是，一家公司打电话邀请我进行电话筛选或是面试时，我突然感到害怕 — 我通过一键申请功能申请了太多的工作，甚至不知道打电话给我的是哪家公司！这就是Cover Letter如此重要的原因所在，因为Cover Letter可让您的申请变的个性化。相信我，您在Cover Letter中投入的额外付出和努力，将会给雇主留下印象，最终会带来回报。
Cover Letter是 “将点连成线”的最佳方式，因为在Cover Letter中，您可讲述在职业和教育方面的故事，展示技能，描述走到今天这个位置的方法和原因。这里的关键在于为您申请的每家公司定制Cover Letter，而不仅只是反复地复制粘贴同样的Cover Letter。这是一个费时的过程，但将帮助您从其他候选人中脱颖而出。
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张琦钶
