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瑞士最大的国际人才招聘会,你准备好没?

时间:2019-02-24 15:26:58 收藏0 阅读 评论0 点赞0
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每年的3月和10月总是他们最忙的时候,这时候往往确定了往后半年甚至一年的实习或者工作。而2019年3月的IRF已经敲响锣鼓,等待着各位同学前来挑战了!
想留学,没方向?还不点我快来聊?



每年的 3 月和 10 月总是他们最忙的时候,这时候往往确定了往后半年甚至一年的实习或者工作。而 2019 年 3 月的 IRF 已经敲响锣鼓,等待着各位同学前来挑战了!


SEG 与 120 多家国际机构有长期友好合作关系。为来自全球 120 多个国家和地区的 7,000 多名在校学生,建立与世界著名企业的沟通平台,增强瑞士酒店管理学生的就业竞争力,并提供不同行业的就业机会,成就学生的全球职业梦想。


来自世界各地的 200 多名人力资源高管争取参与 SEG 的招聘会,酒店行业如雅高、希尔顿、万豪、喜达屋、费尔蒙、凯悦、洲际等国际联号集团,以及四季、文华东方、凯宾斯基、香格里拉、丽思卡尔顿、阿玛尼、朗廷等国际星级酒店,其他行业如瑞士航空,阿联酋航空,迪士尼主题乐园,荷美航运, DTCM 迪拜旅游及商贸部等。


学生们在招聘会上不仅能够参与由业高管主持的精彩宣讲会,加深对行业及企业的了解,而且能够与招聘官进行一对一或一对多的交流面试,获取理想的工作机会。


刘老师奉上一些往期面试经验,希望大家都能斩获 Dream Offer!!


  1. 缩小范围,锁定目标

首先同学们要做个简单的规划,大概清楚自己未来想要在哪里实习。然后根据 IRF 招聘会前收到的参会企业名单来做个评估,比如哪些酒店的所在地是自己考虑范围内的,哪些酒店是有机会能争取到 offer 的……最后筛选一下锁定可能的目标。

  1. 知彼知己,百战不殆

锁定目标后,要先对这些酒店做个深刻的了解,同时还要了解下该酒店 IRF 面试官的职业背景和从业经历(建议同学们建立自己的 Linkedin ,通过 Linkedin 来了解面试官),面试无非就是“企业文化+职业历练+未来规划”这三点综合起来刁难你,如果提前对面试官的身世阅历有个了解,招聘会上就不会太被动啦!

  1. 练习口语、精心制作 CV

前期功课做足后,除了多加练习口语,你还需要费点心思制作个人简历,毕竟性格和气场这种东西通过语言、简历都是可以流露出来的。想要面试官对你印象深刻,简历一定不能含糊。

  1. 学会自信,营造底气

一个人的自信源于一个人的能力,没有企业会放心的把工作交个一个不自信的人,自信很重要!

以上就是关于瑞士最大的国际人才招聘会的相关内容,想要申请的同学一定要了解清楚,如果大家还要疑问或者其他问题,可以联系我,我会给大家专业的解答。  

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电话:17710313735
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金吉列西瑞部刘丹丹老师毕业于西班牙马拉加大学的教育学硕士。深谙西瑞等国本土文化、教育背景;曾驻墨西哥从事西语口译及笔译工作四年;积攒了丰富的海外留学...展开全部

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