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老师：
曾经在乌克兰留学7年，硕士学位毕业。
留学行业工作多年，成功案例丰富，熟知澳洲各阶段的申请，
精通俄语和英语以及欧洲四国语言。
语言能力高。
澳洲的高福利一直吸引着人们移民至此，不过现有福利怎么能只停留在原地踏步？澳洲政府新年伊始就决定，要将福利再次升级！
作为身强力壮的年轻人来说，如今所有的打拼都是为了老年生活能够不用愁，不用辛苦攒钱最后全都交给医院。
这次福利系统的升级将为现在在职的从业人员未来在澳洲的退休养老金将会多增加53万澳币！
首先我们先来了解一下澳洲的退休养老金机制(Superannuation)。
澳洲退休养老金机制
Superannuation是法律强制规定雇主为员工缴纳工资一定比例的金额(Super Guarantee Charge)或者个人自愿供款(Contribution)到专门的养老金基金管理公司或自行管理养老金基金(SMSF)，再由基金管理公司或SMSF对这笔钱进行管理和投资，争取获得投资回报，为个人退休后或和失去劳动能力时提供保障。这一点也是与国内的养老保险相类似。
员工可以自主选择基金管理公司，每个公司收取的管理费以及提供的投资产品回报率也不同。
基金管理公司会将你的钱拿去投资，通常有一下四种类型：
Growth成长型：大约85％投于股票和房产，（另外有高增长型，全部投于股票和房产），长期目标是高于平均回报，但收益不好的年份损失比低风险产品大。
Balance平衡型：大约70％投于股票和房产，（另外有中庸型，投资一半股票和房产），目标是合理回报，收益不好的年份损失相对低。
Conservative保守型：大约30％投于股票和房产，风险比较低。
Cash现金型：全部存在金融机构取得固定利息，确保资产不会有损失。
今年，莫里森政府通过了一份“改善退休养老金系统”的计划，将对行业内所有的投资项目进行严格的把控，迫使那些总在打擦边球的狡猾项目得以淘汰。对于那些新移民或者打算移民的群体来说无疑是一个好消息！未来能更加轻松宽裕地度过澳洲的晚年！
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刘歆宏
