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“为什么要出国？”
“花了几百万留学究竟值不值？”
“毕业后，留美还是回国？”……
这些问题大家应该不陌生了吧！
前几天，国内知名调研机构全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布了一本能反应近年海归在国内的就业现状报告：《2018年中国海归就业创业调查报告》。为大家分析一下留学归国海归的薪酬情况！
1 留学海归月薪调查结果
《2018年中国海归就业创业调查报告》：
在受调查群体中，将近7成左右的留学归国海归税前月收入在6k以上，期中 8k以上的占比将近5成 。
从上图中不难看出，留学归国海归税前月收入在6k以下的群体单项占比最高，约占总体的3成；税前月收入在6k-8k的群体单项约占整体的1/4；税前月收入在8k-15k的群体单项约占整体的3成；税前月收入在15k以上的约占整体的1/10。
看看看平均工资统计，你是拖后腿的那个吗？
2 2018海归就业：AI方向火爆
BOSS直聘发布了《中国海归人才就业选择报告》，根据报告显示，人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域正吸引着大量海归人才。
数据显示，中国本土创新科技企业越来越受到海归人才的欢迎。最受海归人才关注的 30 家企业中，科技企业占据 14 席，较 2015 年增加 5 席。
其中阿里巴巴位居第1，腾讯第2，而百度位居第5。
报告还称，越来越多的海归人才选择自主创业。从领域分布来看，随着技术型的创始人数量增加， 科技领域逐渐成为海归创业主战场 。
人工智能、数据服务、信息安全因正值风口，市场成长空间巨大，成为 2018 年海归创始人最青睐的三大领域。
3 所学专业对薪资有影响
根据调查结果显示，近年的留学生所主修的课程仍然以 经济学与商学类居多 。
其次分别是 艺术与人文科学、工程学、计算机科学、管理学、社会科学与公共卫生学、及语言学。
4 所念高校对薪资有影响
说到专业就不等不提到所念高校，毕竟学校的知名度也是重大影响原因之一。在报告中显示， 英美两国仍然是留学生们的首选国家，其次是澳洲和日本 。
5 工作能力对薪资有影响
很多留学归国的学生都曾表示，留学的收获超出了实际的预期，这是因为留学生们需要一个人在国外奋斗打拼，不仅需要料理自己的生活，还需要兼顾学习，对自律性要求极强，外加原本开拓视野的愿望，收获自然会提高！
6 留学收获超预期
此外，家境并不十分富裕的学生还会选择充实自己的工作经验，调查中显示海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，没有海外工作经验的占三成。相信这也是为什么应届的海归薪酬较高的原因了！
留学归国海归想要提高薪酬待遇离不开自身的努力，冰冷的数据只能为你提供参考，但热忱的生活需要自己每一天每一刻去努力实现！实现理想的方式，掌握在自己的手里！
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宋玟萱
