加拿大留学打工政策有哪些

关于加拿大留学生打工政策，在加拿大留学的同学们有必要提前做个了解。

学生在加拿大留学期间主要的工作形式有三种：

校内打工，校外打工、CO-OP(带薪实习）。

➤全职就读学生无需申请打工许可，但每周工作时间不能超过20小时。
➤在加拿大留学2年以上（大专、本科以及本科以上），学生毕业后可获得3年工作签证，无需任何额外条件，无专业限制，学生可利用3年时间在加国积累工作经验和进行移民。

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校内工作

校内打工的工作类型众多，工作量相对较少，也比较轻松，多只需要学生在课余时间完成即可，因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多，竞争也相对激烈。

校内打工一般可以从事这些：

机房打工：加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理，为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。

学校餐厅：加拿大大学基本都会设有餐厅，通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员。

图书馆：加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越，可名正言顺借机读书完成课业，因此竞争较为激烈。

学生公寓：学校公寓的管理往往面临人手不够的情况，因此会聘用学生担任管理助理，但担任这类职务的学生多为研究生，新生则不太可能被安排这类重任。

行政机关：学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等，有时可在工作之余与学校高层搞好关系，有助于申请更多工作机会，正所谓“近水楼台先得月”。

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校外打工

留学生在校外打工，有时能获得较高的酬劳，甚至有的留学生可达到收入上千加元。

但也要留意校外打工的陷阱，谨防贪图工资利润高，而吃大亏的现象。

赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街，一方面解决了语言问题，另一方面也较易沟通。

加拿大政策规定：

1、在公立大学和学院学习的留学生，学习期间可在校园外打工；
2、留学生在加拿大高校完成学位教育后，可在加拿大合法工作3年；
3、留学生在加拿大院校间转学，不再需要重新申请学生签证。

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留学生打工可享受最低工资保障

留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。

一般中国留学生平均工资每小时可达10.75加元-15加元(约合人民币56-80元)，具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。

加拿大政府强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。