重磅｜加拿大联邦 EE 新CRS 评分制度正式生效！

2026 年 11 月 3 日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）正式启用 Express Entry（快速通道，简称 EE）全新 CRS 综合排名评分体系，这也是本年度加拿大联邦技术移民最重要的政策调整。

IRCC 已启动对候选池内所有申请人档案的分数重算工作，不少华人申请人登录账户后，发现 CRS 分数出现变动，有人分数上涨，也有人分数下降。

入池申请人扎堆查分！

有人涨至 551 分 

新规生效首日，大量华人申请人登录 IRCC 后台查看更新后的 CRS 分数，相关讨论在小红书等社交平台刷屏。不少网友反馈了不同情况：

部分申请人刷新账户后，分数成功更新，有申请人分数上调至 551 分；仅重新登录、未修改任何个人资料，就出现分数变动。（也有大量申请人反复刷新，分数依旧停留在旧版本；还有申请人更新后分数反而降低，或是加拿大本地工作经验没有按预期计入加分项。）

IRCC 官方已经说明：系统会自 动批量重算所有 EE 候选人的 CRS 分数，整个周期最长需要两周 。如果你的分数暂时没有更新，无需频繁刷新，耐心等待系统处理即可。受分数重算工作影响，EE 抽签邀请将暂停，待全部档案核算完成后恢复抽选。

新版 CRS 计算器上线

提前自测预估分数 

伴随新规落地，IRCC 官网同步上线新版 CRS 评分计算器，申请人可以提前输入年龄、学历、语言成绩、加拿大工作经验、工作邀请等信息，预估新制度下个人分数。新版计算器已经加入高薪职业经验、高薪 Offer 相关评分模块。  

新政核心改革

新增劳动力市场融入加分项 

本次改革最大变化，是 CRS 体系新增 Labour Market Integration（劳动力市场融入因素） ，加拿大移民局更加看重申请人在加本地真实工作经验，以及符合条件的高薪职业工作邀请。

这个加分板块包含两套评分逻辑， 两项不可叠加，系统会自动取分数更高的一项计算：

1. 加拿大高薪职业 工作经验加分在符合条件的高薪职业拥有至少 1 年加拿大本地工作经验，可获得额外加分：

• 2 倍工资门槛高薪岗位经验：+70 分
• 1.5 倍工资门槛高薪岗位经验：+40 分
• 1.3 倍工资门槛高薪岗位经验：+20 分

劳动力市场融入因素分数上限：无配偶最高 150 分；有随行配偶 / 同居伴侣最高 140 分。这个上限已经包含加拿大工作年限基础分，不是在原有总分基础上额外叠加。

2.高薪职业工作邀请（Job Offer）最高 + 100 分 工作邀请加分重磅回归！加分判定依据 该 NOC 职业的加拿大工资中位数，不是申请人个人实 际年薪。

哪怕你的薪资很高，只要岗位不在 IRCC 高薪职业清单内，就无法拿到这项加分。申请人可前往 IRCC 官网查询合格职业清单与对应 NOC 代码。

合格高薪 Offer

不再强制要求 LMIA 

这是本次 EE 改革的重磅亮点：自 11 月 3 日起，用于 EE 加分、满足项目资格的合格高薪工作邀请， 不再需要 LMIA 劳动力市场影响评估。

✅ 新规则下，无论 Offer 来自新雇主还是现有雇主，都有机会拿到 CRS 加分；

取消 LMIA 不等于随便一份 Offer 就能加分！IRCC 会严格审核雇主经营真实性、岗位必要性、申请人履职能力。合格 Offer 一般要求：申请人拿到永居后，提供至少一年全职连续岗位。

另外，即便雇主办理了 LMIA，也不会带来额外 CRS 加分或者更高的抽签优先级。

新政落地，这三类人群

优先评估移民机会 

加拿大这次 EE 改革底层逻辑十分清晰：优先吸纳拥有加拿大本地高薪行业真实工作经验的技术人才。下面三类申请人，建议第一时间重新评估自身获邀概率：

1）已有加拿大本地工作经验的技术人才：工程师、高级管理、医疗相关专业人士等，无需更换工作，现有工作经验就可能拿到高薪职业额外加分；
2）持有加拿大雇主正式 Offer、但之前没有 LMIA 的申请人：岗位如果属于清单内高薪职业，可争取 50~100 分的加分；
3）准备走 联邦技术移民 、联邦技工移民的申请人：LMIA 程序性门槛取消，申请路径更宽松。

并非所有岗位都能拿到新加分。判定能否受益，核心核对四点：工作职责匹配的 NOC 代码、岗位是否属于高薪清单、工作经验真实性、Offer 条款是否合规。 加分不等于保证收到移民邀请 ，最终获邀，取决于每轮抽签的分数线、邀请名额与筛选类别。  

现阶段入池申请人，重点做好这 4 件事

在系统重算分数、EE 抽签暂停的窗口期，建议候选人逐项自查档案：

核对申报的工作职责与 NOC 代码是否匹配（这是高薪职业加分的基础）；

检查加拿大工作经验时长、工作信息是否准确；

查询自身岗位是否在 IRCC 高薪职业名单，确认所属薪资档位；

若持有合格高薪 Offer，确认档案内信息完整录入。