去国外当公务员，未尝不可

近来，社交平台上悄然涌现出一批特殊的分享者：他们有着熟悉的亚裔面孔，晒出的工作证却是澳大利亚联邦部门的办公走廊，加拿大省级办公室的门牌，日本或新加坡政务窗口的工作台。

这背后的动因并不神秘。全球有一批公共部门在悄悄打开大门：日本茨城县取消了部分公务员的国籍限制，新加坡、澳大利亚和奥地利的部分岗位面向外籍人士开放。

政策的松动撞上了年轻人对“稳定”的集体渴求，催生出一股低调却迅猛的海外考公热。

但真正有意思的问题在于——当一个拥有中国大厂经验或海外教育背景的年轻人，真正嵌入另一套国家权力与治理体系时，究竟会发生什么？

在中文语境里，“考公”往往意味着在高度集中的招录体系下，完成一次关于阶层、安全感与人生路径的综合性跃迁；而在海外，它更像是一场针对具体岗位、高度理性的能力匹配过程。这里没有全国统考，却始终伴随着语言、文化与身份认同的隐形摩擦。

一定程度上，他们的故事破除了关于“上岸”的核心迷思：稳定并非公务员的蕞终目标，而是支撑个体更好地践行社会服务的基础。很多人或许误解了“上岸”的本质，将目光过度聚焦于个人安稳，却忽视了全球化背景下职业选择的复杂性 。

01 逃离与上岸

加拿大时间下午四点四十五分，阿玉准时合上电脑，结束了一天的工作。她伸了个懒腰，望向窗外——没有摩天大楼的遮挡，只有干净透蓝的天空，低矮的房屋排成整齐的街区，再往远处，是平坦无垠的平原。

与这片开阔景致相呼应的，是这里自然放缓的生活节奏。每天四点半一过，同事们便下班走人。

在这个人口不足三万的边境小镇，人们似乎早已达成了一种默契：工作是生活的一部分，而非全部，不管手头任务是否完成，到点便坦然切回生活状态。

此刻，阿玉也迎来了自己的自由时光，几乎没有加班，也不会被人打扰。她可以去湖边、去树林、去小岛上，看黑熊和棕熊觅食，观察三文鱼洄游，看河狸叼着木头搭坝。

然而，放在五年前，这种不被KPI驱赶、只随四季流转的节奏，是深陷加班漩涡的阿玉所不敢想象的童话。

那时的她还在国内做广告，赶方案到凌晨是常态。收入稳定增长，但身体与精神被持续透支。她开始怀疑工作的意义，甚至怀疑消费体系本身：“我们真的需要这么多消费吗？”

作为广告人，她的工作是激发人们对某个商品的消费冲动，却同时在内心生出对虚无的抵触，渴望一份真正能对社会产生贡献的工作。

偶然的一次机会，听到朋友移民加拿大的经历，这给了阿玉新的指引。经过深思熟虑，她决定离开熟悉的一切，飞越几千公里，前往那个漂洋过海的陌生国度加拿大。

与此同时，一个巨大的问号横亘在阿玉面前：离开了中国、告别了广告行业的自己，到底还能做些什么？

这几乎是每一个远赴海外的年轻人必须直面的生存命题。在一个完全陌生的语境里，没有了语言优势，原有的职业技能也面临着无法迁移的窘境。毕竟，加拿大的经济情况与国内截然不同，很可能没有与自己原本职业技能相匹配的工作岗位。

不确定的焦虑感下，阿玉开始像拆解简报一样研究加拿大的新移民政策。她发现了一扇为毕业三年内新移民预留的“窄门”——政府专项实习项目。她也递一次将职业重心对准公共部门：“如果能进入政府体系，把支点放在公共服务上，会不会比营销更有意义？”

带着这份期待，阿玉于2023年抵达了加拿大的一座边远小镇。她开启了为期一年的公共管理专业学习，试图通过这块学术跳板，换取一张进入政府体系的入场券，为自己的职业转型铺路。

那是个与她曾经生活的地方截然不同的小镇。只有三家一层楼的商场，连lululemon和优衣库都没有，Amazon快递要等四五天。但这一年，她补上了英语写作能力，也了解了当地政府结构与政策流程。

2024年1月，她投递了省政府的实习岗位，虽然漫长的招聘过程让她一度感到无望，但终于在8月收到了面试结果。面试时，她凭借充分的准备和临场发挥，成功赢得了招聘经理的好感，并顺利拿到offer。

当年9月，阿玉正式入职省政府，也开启了她的职业新篇章。

02上岸不是终点

经历了制度的洗礼与职业身份的重塑后，这群“海外上岸”的人终于在各自的坐标系里安顿下来。然而，这种安顿并非传统意义上的“一劳永逸”，而更像是在动荡的时代洪流中，为自己争取到的一段中场休息。

对阿玉来说，这份政府工作只是她人生的一个过渡阶段。得益于她此前从事广告行业积累下的储蓄，她计划在几年后辞去公职，直接进入退休生活。在她看来，海外的“公务员”职位更多是一种战略性的停靠站，让她能够从消费主义的压力中平稳过渡，而非蕞终的职业终点。

Cosmos的选择则不同，她将大部分精神内耗都转向了个人成长。工作之外，她积极运营自媒体，举办社交活动，在现实与虚拟空间里拓展自己的人生宽度。

她对未来有着清晰的规划，计划至少做满五年的公职工作，这是因为只有缴满5年的费用，她的养老账户才能累积有效记录。满足年限后，无论后续跳槽到私企还是其他政府部门，到了法定退休年龄（目前约 65 岁，个别情况可至 62 岁），都能持续领取养老金。要是中途退出，账户就达不到领取门槛，退休后一分钱都拿不到，所以干满 5 年才蕞划算。

但这五年绝非终点。她知道，公职并非她职业生涯的蕞后一站。对于Cosmos来说，这份工作更像是她人生蓝图中的一块基石，为她提供了稳定的支持与保障，而未来的路依然充满无限可能。

相比之下，Astro 的心态则带着一丝谨慎。对他而言，这份工作并非为了追求荣耀，而是为了保护自己免受外界的干扰，以及能让自己的身体有持续更好的休养。他深知，自己的生活仍然在随时变化的社会背景下继续推进，但在此时此刻，他终于拥有了可预见的稳定性，这种稳定感为他提供了重新审视未来的勇气，比如，未来或许可以尝试一下自己喜欢的职业：演员。

他们的故事拼凑出了一种新的“上岸”图景：在全球化的浪潮和不稳定的现实之间，这些年轻人选择通过进入公职体系，为自己搭建一套可以抵御风险的结构。在这套结构里，他们暂时卸下KPI和绩效焦虑，重新获得时间、生活与选择权。