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申请香港硕士的学生越来越多，那么如何脱颖而出，提升自己的申请成功率呢？核心原则：用实习构建你的“人设”，如何将实习经历与你的申请动机串联成一条逻辑线。
如果你想申社科类（比如公共政策），在街道办整理档案的实习，如果只写“负责文档归档”就毫无价值。但如果你能说出“在整理民生档案过程中，我观察到基层政策执行中的断层现象，并尝试提出了XX优化建议”，这就成了你研究兴趣的起源。
如果想申计算机硕士，在小公司写代码的实习，比起在大厂做“气氛组”，更能让你深入参与项目。你可以具体描述“独立开发了某个模块，解决了XX技术难题，这个过程让我意识到在XX领域还需要深化学习”。
真正加分的实习特征。深度参与 > 知名企业宁可在一家中小型企业完整跟进一个项目，也不要在世界500强当“影帝/影后”（只负责打印和跑腿）。面试时，老师更想听到你面对具体问题时的思考，而不是“在XX公司实习过”。与目标专业形成“闭环”• 申金融数学/金融工程？在券商做量化策略辅助研究，哪怕只是数据清洗，也比在银行大堂引导客户开户更有说服力。• 申数据科学？想办法在实习中创造“用数据解决问题”的经历。比如在市场岗位，主动用Python分析过用户行为，并得出了一些有价值的结论。有“成果”可以展示即使是简单的成果，也能体现你的主动性。比如：• 你写的某份报告被采用了• 你参与的项目获得了内部表扬• 你优化了某个流程，提高了效率记得保留非机密的工作样本（如PPT节选、代码片段），在面试时成为你的“证据”。能获取“推荐信”的实习找一家愿意培养你的团队，确保直属上司了解你的工作质量。一封具体、真诚的推荐信，比来自知名公司的模板化推荐信有力得多。
避开这些“隐形坑”。
避免“孤立的”实习：连续2-3段在完全不同领域的实习，反而会让考官觉得你方向不清。能呈现递进关系（如：市场调研→数字营销→商业分析）。别忽视非传统经历：如果没能进入知名企业，一个与专业相关的个人项目（如独立开发的APP、持续运营的科普账号、深度调研报告）同样能证明你的热情和能力。 警惕“刷履历”项目：那些付费购买的“短期实习项目”，招生官一眼就能识别。缺乏真实工作场景的细节，在面试中很容易暴露。
从现在开始。反向规划，先研究目标专业的课程设置和教授研究方向，再去找能“对话”的实习。记录工作日记：每天记下具体任务、遇到的困难、你的解决方案。这将是文书和面试的宝藏素材。主动争取项目：即使实习内容单调，也可以主动向主管提出“我想帮忙分析一下数据”或“我可以整理一个流程优化建议”。
一定要记住，一段普通实习，经过深度思考和精准表达，可以变得很不普通；而一段光鲜实习，如果只是泛泛而谈，也会失去价值。关键在于你能否通过这段经历，展示出你的批判性思维和解决问题的能力。
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冯金
